Administraci N Del Tiempo En Nuestra Vida



Administración del Tiempo en nuestra vida.
Un cuento del tiempo a tener en cuenta

Si hubiera un banco que diera todos los días en la mañana 1440 monedas de oro y en la noche al final del día te quitará las monedas no usadas, ¿Qué haríamos? Seguramente gastar en el día hasta la última moneda.

Ese banco existe y se llama tiempo, cada día te entrega 1440 minutos y al final del día quita lo nousado, por lo tanto depende de uno como utiliza ese valioso tesoro llamado tiempo.

Una pregunta ¿Qué es el tiempo? La respuesta es un recurso que no se puede almacenar, no se puede reemplazar o no tiene sustitutos y por último no se puede dejar de consumir. Frente a esta realidad es necesario administrar este recurso correctamente, a eso le denominamos gestionar el tiempo.

La administracióndel tiempo es determinar cómo usamos nuestro tiempo para alcanzar nuestros objetivos en el menor tiempo.

Para ello es necesario plantearse objetivos en la vida, y los objetivos más importantes son: Salud, relacionamiento, felicidad y éxito (desarrollo personal, estructura y económico)

En la medida que se dedique el tiempo a estos objetivos se logrará un equilibrio en la vida, que permitirácrecer como persona.

La salud es mantener un buen estado físico, para ello es necesario buena alimentación y realizar ejercicio físico el objetivo es cuidar el cuerpo, logrando que este pueda durar más tiempo, ya que naturalmente por efectos del tiempo el cuerpo envejece y en ese proceso se va deteriorando llevándonos a la extinción de la vida.

La Felicidad es un estado de ánimo decidido por uno,es una elección que tiene que ver con el mundo interno, con nuestra inteligencia emocional, nuestra actitud con aquello que uno puede controlar
Nuestra felicidad es disfrutar nuestro camino en función a nuestro mundo interno, porque sólo así podremos tomar el control de la vida y ser felices. Lo contrario es poner la felicidad en función al mundo externo, en aquello que no se controla, como elestado de ánimo de los jefes, compañeros, agradarle a los demás, buscar que alguien que nos que nos gusta nos quiera, etc., lo cual pondría en riesgo la felicidad, porque se le entrega el comando de la vida a otros.

Para ser felices debemos ser consistentes entre lo que queremos y hacemos, en la medida que se haga lo que se necesita para lograr los objetivos nos acercaremos a la felicidad aúncuando no se logre alcanzar los objetivos
La infelicidad nace de la inconsistencia, de las contradicciones en la vida, de los conflictos internos, por ejemplo soy gordo quiero adelgazar pero en el día a día me alimento más de lo que mi cuerpo necesita, soy un fumador quiero dejar de fumar, pero en el día a día fumo bastante, quiero ser un gran profesional pero en el día a día no estudio, todas esascontradicciones en la vida llevarán a la infelicidad, por no poderse sentir bien con uno mismo, por qué ser consciente de que se pudo dar más pero no haberlo hecho aparece la frustración, te sentirse mal con el mundo interno, con todo aquello que se puede manejar pero que no utilizó adecuadamente.

El éxito, significa alcanzar los objetivos que te trazas, para ello es necesario dedicarle mástiempo al trabajo estratégico que al trabajo operativo. El trabajo estratégico es aquel trabajo que se realiza para decidir hacia adonde uno se dirige y el operativo es o llevarlo a la práctica, si se equivoca en el trabajo estratégico decidiendo hacer algo que no generará valor, el hacerlo no tendrá sentido, sólo hará perder el tiempo, por lo tanto es importante que se le dedique tiempo al trabajoestratégico.

El tener presente estos objetivos, permitirá en el día a día priorizar, ser más estratégico que operativo, tomar decisiones acertadas sobre el uso del tiempo, hacer lo que sea importante en la vida y no perder tiempo.
Aquel que prepara las cosas que tiene que hacer durante el día, y luego se atiene a ese plan, lleva consigo el hilo que le guiará a través del laberinto de una...