Administraci n en China

Administración en China.
En el año 2.000 a.c., Inició el desarrollo de la civilización china, Del 1.600 al 1.027 a.c. floreció la cultura conocida como el periodo Chang -Yin, con organización política y administrativa de régimen matriarcal. Comienza la compilación de normas como "La Gran Regla" o código de leyes aplicadas al gobierno y al pueblo, él cual se compone de ocho partes: Provisiones,Educación, Comodidades, Justicia, Sacrificios, Hospitalidad, Trabajo, Deberes militares. La antigua China ostentó una organización feudal.
En el año 551 a.c. aparece el filósofo CONFUCIO. Filosofo cuyo propósito era estaba modelar los hábitos y el pensamiento del pueblo chino; por medio de enseñanzas como el arte de gobernar y a los asuntos de la administración. De dichas enseñanzas quedanprincipios aplicables en la Administración Pública, ejemplo:
- Los gobernantes deben conocer ampliamente las condiciones del país. Este conocimiento les permite poner remedio a las calamidades naturales y sociales y solucionar problemas.-
- Los problemas deben ser estudiados a fondo para poder resolverlos con amplitud, imparcialidad, desinterés y ética, buscando ante todo el bien común.-
- Losgobernantes deben conocer lo que es el "bien público" y ejercer su oficio con vocación, sin preferencias ni parcialidad.
El gobierno debe fomentar el bienestar económico del pueblo.
- Los gobernantes deben mantener siempre en su mente los asuntos que atañen al estado, y ejercer su función sin cansancio ni reposo.
- La administración ha de instruirse en lo que deben ser sus deberes y atender con esmero desdelas cosas más pequeñas hasta las más importantes.
- Los funcionarios deben seleccionarse entre los más honrados y capaces.
El tratadista Chow señalaba (600 años a.c.) que existen ocho factores que un gobernante debe tener en cuenta para desarrollar una buena administración:
- Organización, o sea una manera de ordenar los asuntos del Estado.
- Funciones, o sea una manera de establecer lasactividades y roles en el Estado, para que se conozca lo que hacen los administradores y puedan ser com­prendidos.
- Relaciones, o sea las acciones que deben tomarse para lograr una buena cooperación.
- Procedimientos, o sea determinación de los trámites y métodos para hacer las cosas y lograr eficiencia.
- Ceremonias, o sea el establecimiento de ciertas formalidades que aseguren la continuidad delEstado.
- Control, o sea la vigilancia y supervisión de los procesos administrativos.
- Sanciones, o sea la necesidad de castigar el incumplimiento, omisiones e infracciones, para mantener un correcto funcionamiento de la actividad estatal.
- Registros, o sea la función de llevar una memoria de los hechos, para que el gobierno pueda ser supervisado.
Al ser comparados los postulados de Confucio con losfactores señalados por Chow, podemos encontrar puntos relevantes que nos permiten identificar y conocer más a fondo antecedentes válidos para los sistemas administrativos de hoy.

Administración en Roma.
Periodos de la historia Romana:
- La Monarquía, desde la fundación de Roma en el año 573 hasta el año 51O a.c.
- La República, del 510 hasta el año 31 a.c.
- El imperio, qué va desde el año 31a.c., hasta el 476 d.c.
Las familias antiguas conformaron las estirpes "patricias". Las nuevas gentes que llegaban eran los "plebeyos". Después de años de conflicto entre ambas clases sociales cayó la monarquía. Comenzó entonces el período de la República, en el cual el poder fue ejercido por gobernadores llamados "Cónsules", la plebe luchó por obtener derechos y fue como se crearon dos nuevoscargos llamadas "tribunos" o representantes del pueblo.
Hacia el año 450 a.c., el senado romano nombró una comisión compuesta por dos cónsules, tres comisionados y cinco patricios, llamados los "Decenviros" redactaron las leyes en 12 tablas, todas fueron aprobadas por el pueblo. En el año 30 a.c. Octavio Augusto César pone fin a la república al asumir el poder absoluto dando origen a la época del...