Administraci N Enfermera

Administración Enfermera

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAUILA

Facultad De Lic. En Enfermería Dr. Santiago Valdez Galindo



ADMINISTRACION DE LA SALUD

Dra. María Gpe Ponce Contreras

Laura Gpe Berlanga Araiza

Saltillo, Coahuila A 05 de Mayo de 20015
INDICE
Unidad I- Salud
1. Salud
2. Salud publica
3. Ecología y salud
4. Organismos de salud nacionales
5. Organismosinternacionales de salud publica
Unidad II- Demografía
6. Pirámide de población
7. Estadísticas vitales
Unidad III- Administración
8. Antecedentes y Evolución
9. Tipos de administración
10. La administración como ciencia
11. Relación de la administración con otras ciencias
12. El ciclo de vida de las organizaciones
13. Enfoque del comportamiento humano
Unidad IV- Proceso administrativo
14. Elproceso administrativo y sus funciones básicas

Unidad V- Regionalización de los servicios de administración medica.
15. Demanda de los servicios
16. Conceptos de regionalización
Unidad VI- Administración Hospitalaria
17. Conceptos y funciones del hospital
18. Tipos y clases de hospital
19. Niveles de atención
20. Diagrama funcional de hospitales
21. Organigrama de hospital
Unidad VII- Elfuturo de la administración en salud
22. Fundamentación




Introducción

Nosotros como enfermeros, en toda nuestra carrera nos enfocaremos por supuesto en la salud, que es nuestra materia auge dentro de este campo laboral, y en este trabajo nos centraremos exactamente en la salud pero entorno a la administración que debe conllevar esta rama para la buena participación dentro de nuestra área detrabajo que son los hospitales o centros de salud, destinados para proporcionar ayuda a aquellas personas que lo necesitan, aquella que necesitan de nuestra ayuda y conocimientos, y este proyecto se enfocara en algunas especialidades que debemos saber en primera instancia para poner en práctica nuestra carrera.
Me enfocare mas en lo que es la administración de la salud pública, hospitalaria, en losantecedente de la administración y el proceso administrativo etc., para saber de qué se trata todo esto debemos saber que la administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficiopuede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización, y con esta definición nos basaremos en la administración que se debe llevar dentro de la salud para poder realizar satisfactoriamente nuestro trabajo para con los demás.

















Unidad I- Salud

1- SALUD

La salud es el estado de bienestar que presenta una persona capaz de cumplir sin fatigaexcesiva y sin daño aparente lo que la sociedad espera de su vida y cuyo comportamiento sea normal que no exista lesión anatómica celular, sub celular o bioquímica, así para tener un equilibrio físico, mental y social, para poder desarrollar al máximo sus potencialidades teniendo en cuenta los riesgos ambientales y el estilo de vida.

Según la Organización Mundial de la salud (OMS)

La salud es elestado de completo bienestar físico, mental, espiritual, emocional y social de una persona.

Este se considera como un derecho fundamental de todo ser humano sin distinción de raza, religión, ideología política, condición económica y social.


“LA SALUD ES UN ESTADO DE BIENESTAR FISICO MENTAL, SOCIAL Y CAPACIDAD DE FUNCIONAMINTO Y NO SOLAMENTE LA AUSENCIA DE AFECCIONES O ENFERMEDADES”
-Terris –


2-SALUD PUBLICA

Se centra en los fenómenos de la salud tanto en enfermos como en sanos desde una perspectiva colectiva.

Fomento de la vitalidad y salud integral
Prevención de lesiones y enfermedades infecciosas u no infecciosas
Organización, provisión de servicios para el diagnostico y tratamiento de enfermedades
Rehabilitación de personas enfermas o incapacitadas para que alcancen el grado...