ADMINISTRACI N GENERAL DE SALUD


ADMINISTRACIÓN GENERAL DE SALUD

TRABAJO PRÁCTICO Nº 2


CONCEPTO DE SISTEMA: conjunto de elementos interrelacionados que conforman una entidad, que persiguen un objetivo identificable o finalidadde manera que un cambio en el estado de cualquiera de ellos altera el estado de otros elementos. Esta entidad puede ser abstracta o concreta, natural o artificial y que posee una cierta dinámica realo imaginada y un objetivo o finalidad.
CLASIFICACION: hay cuatro grandes clases de sistemas según Lee.
1- SISTEMA DE PROCEDIMIENTO: conjunto de principios, reglas y procedimiento que pueden o debenseguirse para resolver algún problema al realizar una tarea Ej. : sistemas legales o de control.
2- SISTEMA FISICOS. Constituidos por un conjunto coordinado y conectado de elementos físicos diseñadoscon algún propósito Ej.: computadoras y maquinas en general.
3- SISTEMAS SOCIALES: son grupos de persona organizadas que actúan para servir intereses mutuos y alcanzar objetivos comunes. Los objetivosmutuos y comunes son válidos puesto que los sistemas sociales tienen como característica la diferencia entre los grupos, para enfocar los intereses y los objetivos y en la valoración que se hace deellos.
4- SISTEMAS CONCEPTUALES: conjunto de hechos, principios e hipótesis por medio de los cuales puede ordenarse, explicarse algún aspecto de la realidad. Los sistemas reales como puede ser unsistema de salud es un complejo constituido por sistemas naturales, de procedimiento, social y conceptual.

CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS

A- ELEMENTOS: cosas u objetos que tienen identidad ya seaespiritual o corporal, natural o artificial, real o abstracta y pueden ser identificados.
B- COMPONENTES: subconjuntos de elementos que tienen alguna relaciones entre ellos y que a su vez se relacionan conotros elementos o componentes. un componente identificado solo por su función constituye una caja negra. Se usa para simplificar el análisis de sistema.
C- ORDENAMIENTO Y ESTRUCTURA: la concepción...