Administraci n organizacional


Administración organizacional.
Función de la organización
El funcionamiento del sistema de Organización varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de la que se ubica y conlas técnicas a las cuales pueden recurrir para el desarrollo de sus funciones de análisis y diagnóstico administrativo y diseño organizacional. “Las funciones consisten en una orientación general en elconjunto de la administración" y se pueden destacar de la siguiente manera:

Estudiar y analizar de manera permanentela estructura y el funcionamiento de ladependencia. Esta primera funciónimplicaque efectúen varias actividadescomo la realización de un diagnósticogeneral de la estructura y procedimientosde la organización, la proposición de modificaciones para la adaptación desistemas yprocedimientos, su diseño y laformulación de manualesadministrativos.
Adecuar la organización y las funciones en ladependencia a las que se trabaja. Según esto,deben desarrollarse actividadesdeinvestigación y clasificación de acuerdo a lasbases jurídicas que le otorgan legitimidad a laadministración de la dependencia.Asesorar a las unidades o departamentos de ladependencia que lo solicitan enlainterpretación y aplicación de técnicasadministrativas; coordinándose con cada una de ellas e implantando nuevos y mejoressistemas de trabajo y capacitación del personal.
Hacer actividades de promoción,investigación ydivulgación. Para promover la coordinación de losrecursos e investigar las nuevas técnicas deadministración que se puedan aplicar, de estemodo comunicar o divulgar dichas técnicasparaque sean aplicadas.Hacer un estudio de todo el trabajo realizado en laorganización, donde se verifiquen todas lasactividades realizadas como un análisis integral definalidad, de organización, sistemasyprocedimientos, a fin de considerar posiblesmejoramientos en los métodos. Dictamen, asesoramiento e información de lostrabajos que deba realizar la organización en cadauna de sus divisiones....