Administraci N Virtual

RONALD ALEJANDRO LEYTON GUERRERO
ECCI
15/04/2015

- El proceso administrativo es una herramienta que permite al empresario dirigir la organización. ¿Esta herramienta realmente apoya las decisionesque el empresario debe tomar para el buen manejo de su organización? ¿Es un mero requerimiento? ¿La dirección empírica es más eficiente? Justifique su respuesta con los argumentos más pertinentes.
Laorganización en una empresa es un elemento fundamental, en la modernización de las formas de manejar las empresas, la administración se ha convertido en un proceso riguroso, este se ha venido mejorandoa lo largo de las últimas décadas gracias a las experiencias de las empresa que fueron pioneras en aplicarlo, por lo tanto es una herramienta a la cual el empresario debe “echarle mano” y así podersacarle partido, el proceso administrativo se moldea tal y como el empresario quiere que sea, por lo tanto es apoyo a sus propias decisiones. Como esta herramienta es adaptable a las decisiones delempresario, si se le da un buen uso, puede evitar muchos inconvenientes, lo que nos lleva a pensar que puede sobrevivir sin esta. La dirección empírica no es un camino viable en la situación actual, yaque es poco probable que nuestra empresa necesite experimentar algo que alguna otra no haya experimentado, sin embargo no es del todo descartado.
- La cultura organizacional incide en la capacidad delas empresas para crecer y progresar. ¿Esta cultura debe ser el reflejo del pensamiento de la alta directiva, o se debe dar espontáneamente atendiendo a las necesidades del momento? Justifique surespuesta con los argumentos más pertinentes.
La cultura organizacional debe ser impartida en todo momento y a todas las áreas de la empresa, volviéndola así en una rutina para absolutamente todos losintegrantes de la organización, tomando siempre las ideologías originales de la empresa, utilizarla en sólo necesidades del momento implicaría inexperiencia lo que lleva a que el trabajo se realice de...