Administraci N


Alumno:
LINARES LÒPEZ, CARLOS ALEXANDER #13-1090-2013
SECCION:
01
MATERIA:
ADINISTRACIÒN DE RECURSOS HUMANOS
CATEDRATICO:
SANDRA LIZET GUMERO RENDEROS

Empresa:ESTILO GRÁFICO
Nombre del Puesto: Diseñador Gráfico
Descripción del cargo:
Un diseñador gráfico describe gráficamente el perfil de una compañía. Es capaz de tomar una idea, concepto osituación y transmitirla a través de sus diseños creativos. Lo que produce un diseñador gráfico para una compañía es, a menudo, la primera impresión que se lleva una persona de esacompañía. Puede ser la única razón por la cual la persona se interese en la empresa, quiera conocer más sobre ella, o hacer negocios con ella.
Un diseñador gráfico comunica en forma visual,haciendo uso del trabajo artístico y de alguna tipografía. Su trabajo puede ser visto en cualquier lugar, como en panfletos, tarjetas de negocio, logos, sitios web y producciones, pornombrar algunos ejemplos. El diseñador soluciona creativamente los problemas, ofreciendo a una compañía una mejor propuesta para satisfacer sus necesidades.
Funciones dentro de la empresaTomar Ordenes de Trabajo para la elaboración de diseños
Comunicarse directamente con el cliente para tener claro lo que solicita
Crear diseños para implementación de Marketing Digital enla empresa
Verificar el arte final antes de enviar a departamento de producción
Asesoramiento de publicidad digital
Entrega de producto final a cliente (cuando sea solicitado)
Llevarun control de tiempo al momento de realizar el arte del cliente
Tomar llamadas del departamento de Diseño Gráfico
Trabajar junto con departamento de producción la elaboración de trabajosmanuales como el corte de tarjetas de presentación, colocar ojetes a Banners entre otros.
Mantenimiento y actualizaciones de publicidad en redes sociales como Facebook y Blogger