Administraci N
Páginas: 2 (438 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2015
LA ADMINISTRACIÓN
Es el proceso sistemático de alcanzar metas establecidas con anterioridad, a través del proceso administrativo (planeación, organización, dirección, y control) con el uso adecuady racional de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales y sistemas), con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este puede ser económico o social,dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
ETIMOLOGÍA
La palabra administración proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al serviciode’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro’, ‘estar al servicio de otro’.
PROCESO ADMINISTRATIVO
Planificar: Es el procesoque comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización; la misión de la organización es fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramientael mapa estratégico.
Organizar: Responde a las preguntas ¿Quién va a realizar la tarea?, implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; medianteel diseño de proceso de negocio, que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en qué secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.
Dirigir: Es la influencia ocapacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos ytambién intuitivos de toma de decisiones.
Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias paracorregirlos.
EL OBJETO DE ESTUDIO
En la Administración son las organizaciones; por lo tanto, es aplicable a empresas privadas y públicas; instituciones públicas y organismos estatales, y a las...
Es el proceso sistemático de alcanzar metas establecidas con anterioridad, a través del proceso administrativo (planeación, organización, dirección, y control) con el uso adecuady racional de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales y sistemas), con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este puede ser económico o social,dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
ETIMOLOGÍA
La palabra administración proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al serviciode’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro’, ‘estar al servicio de otro’.
PROCESO ADMINISTRATIVO
Planificar: Es el procesoque comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización; la misión de la organización es fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramientael mapa estratégico.
Organizar: Responde a las preguntas ¿Quién va a realizar la tarea?, implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; medianteel diseño de proceso de negocio, que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en qué secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.
Dirigir: Es la influencia ocapacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos ytambién intuitivos de toma de decisiones.
Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias paracorregirlos.
EL OBJETO DE ESTUDIO
En la Administración son las organizaciones; por lo tanto, es aplicable a empresas privadas y públicas; instituciones públicas y organismos estatales, y a las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.