Administraci n

Administración
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y controlde los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico osocial, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
Finalidad de la Administración.
La administraciòn persigue la finalidad, de combinar los grupos sociales, para poder imprimir lamayor eficiencia en el logro de sus objetivos. Para ese fin, la administraciòn coordina la estructuraciòn y el funcionamiento de los organismos sociales, entendidos èstos como aquella uniòn consciente depersonas que persiguen un objetivo comùn.

Cabrìa dejar en claro que hay administraciòn a partir del momento en que se delegan en otros, determinadoas funciones, siempre que estas funciones serealicen en un organismo social, dirigiendo y coordinando lo que los demàs realizan.

Por la experiencia, sabemos que el hombre se agrupa en sociedad principalmente por su insuficiencia para lograr todossus fines por sì solo. Desprendièndose de estos que la administraciòn se da necesariamente en un organismo social.
IMPORTANCIA
      La administración es un medio para lograr que las cosas se realicende la mejor manera, al menor costo y con la mayor eficiencia y eficacia posible. Se fundamenta en: (a) Universalidad (aplicable a cualquier organismo social). (b) Simplificación del Trabajo. (c)Productividad y Eficiencia. (d) Bien común. (optimizar-interrelaciones-generar empleo).

CARACTERÍSTICAS 
      1.- Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismosocial ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.
2.- Especificidad: Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características...