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Páginas: 7 (1502 palabras) Publicado: 21 de julio de 2015
 
 
 
 

 

    
 
Trabajo De Administración de empresas  
 
Año: 1  
Carrera: A.E.T.H 
Integrantes: Aracsaly Ailyn Aragón Acuña  
                    Cristell Arteaga Guinea 
 
 
 

 
 
La Sociedad Limitada o también llamada Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) es una 
sociedad mercantil, es decir, que tiene como misión la realización de uno o más actos de comercio, o algún tipo de actividad sujeta al derecho mercantil y que se encuentra compuesta por 
un número limitado de socios, cuyo capital se encuentra repartido en participaciones de igual 
valor. 
 
 
Laboratorios Farmacéuticos LAFAR S.A. nace como sociedad de responsabilidad limitada el 17 
de Noviembre de 1988, sus socios fundadores,  Dr. Jaime Ocampo Montán e Hilda Díaz de Ocampo comenzaron la actividad industrial con nueve productos, y un personal de planta 
conformado por ocho personas.  
 
 

 
Sociedad Anónima: Este tipo de Sociedad es la más común para operar en el comercio 
nicaragüense y está diseñada para negocios de mayor magnitud. Se establece mediante Escritura 
Pública de Constitución de Sociedad y Estatutos y para adquirir la personalidad jurídica se inscribe en el Registro Público del Departamento donde vaya a operar. El capital social está 
dividido e incorporado en Acciones que pueden ser transferidas de un socio a otro o a terceros, 
sin autorización de los demás, ni de los Directores. Los accionistas no responden personal ni 
solidariamente por las deudas sociales, sino únicamente hasta la concurrencia de su capital incorporado en las Acciones. La administración de la Sociedad le corresponde a una Junta 
Directiva integrada únicamente por los accionistas de la Sociedad. La representación legal de la 
Sociedad la tiene el Presidente de la Junta Directiva, pudiendo nombrarse también un Gerente 
General con facultades generales de administración para que administre los negocios propios del giro social, con o sin facultades para disponer de los bienes de la Sociedad. 
 
Con más de una década de experiencia en desarrollos de proyectos de generación eólicos, solares 
y hidroeléctricos, en proyectos de distribución y manejo de proyectos, los expertos de PELICAN 
han participado en más de 30 proyectos en Nicaragua.Nuestro empleo de datos de alta 
resolución, tecnologías avanzadas de evaluación de recursos y evaluaciones de energía calibradas proporcionan a nuestros clientes una ventaja competitiva. El equipo de PELICAN proporciona 
evaluaciones de terceros creíbles, precisas e independientes en las que los promotores confían. 
 

 
 

Las Sociedades Limitadas Laborales (S.L.L.) son una de las formas jurídicas más desconocidas 
por los empresarios. Se trata de Sociedades de Responsabilidad Limitada en las que la mayoría del capital social, al menos el 51 %, es propiedad de los trabajadores que prestan en ella servicios 
retribuidos de forma personal y directa, y cuya relación laboral es de carácter indefinido.  
Las principales características de este tipo de sociedades son las siguientes:  
● Ningún socio puede poseer participaciones que representen más de la tercera parte del capital (33 %), excepto las entidades públicas, que pueden alcanzar el 49 %. El número 
mínimo de socios es de 4, de los cuales 3 deben ser socios trabajadores.   
● Estas sociedades pueden contratar trabajadores que no sean socios, pero con 
restricciones: el número de horas trabajadas por estos no puede ser superior al 15 % de 
las horas que dedican a la empresa los socios trabajadores, o al 25 % para las sociedades 
con menos de 25 trabajadores.  
●Para la transmisión de participaciones sociales de la clase laboral se da preferencia a los 
trabajadores indefinidos que no sean socios; y si estos no las quisieran las pueden adquirir 
los socios trabajadores en primer lugar, después los socios de clase general y, en su 
defecto, otros trabajadores que no tengan contrato indefinido.  
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