Administraci N

Administración
RECURSOS DE LA EMPRESA: HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS




  Persona que tiene por oficio hacer un trabajo manual o que requiere esfuerzo físico y que es empleada por otra persona, especialmente en una industria o en el sector de laconstrucción y recibe remuneración por ello.
— adj.
2   Relativo a los trabajadores: la clase obrera.
peón
 s. m.1   Obrero no especializado que tiene la categoría profesional más baja: peón de albañil; peón agrícola.
— caminero Obrero que trabaja en la conservación y reparación de las carreteras y vías públicas.
En nuestro idioma se denomina popularmente como oficinista a aquel individuo que se desempeña laboralmente en una oficina.

Una oficina es un lugar, salón, destinado con exclusividad al trabajo, en el cual los empleados deuna compañía o empresa realizan diversas actividades y funciones vinculadas todas ellas al funcionamiento satisfactorio y la maximización de beneficios de la empresa en cuestión.
supervisor, -ra
 (supeɾβi'soɾ, -ɾa) 
sustantivo masculino-femenino
persona encargada de la dirección y vigilancia del desarrollo de una actividad El supervisor realizará una evaluación del colegio.
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Ahora bien, respecto de las funciones y acciones que le toca llevar a cabo al oficinista, mayormente, las mismas se encuentran asociadas a tareas administrativas y que implicarán en buena parte de los casos el tener un contacto directo con los clientes de la empresa. También y por esta cuestión es habitual que a los oficinistas se los llame como empleados administrativos.

Asíresulta que el trabajo del oficinista tendrá que ver con la recepción y atención de los clientes y se desarrollará entonces en las oficinas comerciales que dispone la empresa. En tanto, las tareas que desempeñará un oficinista pueden ser de lo más variadas y claro, también en mucho dependerán de la orientación comercial que ostente la empresa en la que trabaja. Entre otras acciones tomará pedidos,solicitudes, atenderá reclamos de los clientes o potenciales consumidores; manejará y controlará el archivo o stock de la empresa; gestionará y administrará la caja chica; realización de trámites generales en nombre de la empresa, entre otros.

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3  tecnico  Persona que posee conocimientos o habilidades especializadas en relación con una ciencia o una actividad determinada: el televisor no funciona, habrá que llamar al técnicopara que lo repare.
Un técnico de sistemas, es la persona encargada del mantenimiento, supervisión, reparación, creación de scripts, automatización de tareas sobre los servidores y sus sistemas operativos y aplicaciones.
Es el encargado de realizar la instalación de programas esenciales para el usocotidiano del PC, tales como editores de texto, antivirus, reproductores de audio y vídeo, sistemas operativos, juegos, navegadores y otras herramientas de trabajo. Además esta en condiciones de realizar mantenimiento preventivo y correctivo según sea el caso puede ser para grandes computadores como en chicos.
También suele ser el encargado de mantener cierta seguridad en los PCs de usuario, en losservidores y en la red, aplicando las medidas preventivas oportunas.

Un ejecutivo (Del latín exsecūtus “cumplir”, “consumar”), es una persona que es integrante de una comisión ejecutiva o que ejerce un cargo de alta dirección dentro de unaorganización, por ejemplo una empresa u organismo internacional.
 Un ejecutivo comercial junior su labor principal es vender, sin embargo, se le otorga elcarácter de "junior" POR LO GENERAL, porque los clientes que atenderá son clientes que para la organización no representan un segmento preferente o fuerte. Sin embargo, esto no quiere decir que tu labor sea relajada, porque probablemente tendrás que atender personas que pueden ser clientes potenciales que después pueden pasar a ser preferentes. 
Los ejecutivos de ventas pueden trabajar...