ADMINISTRACIION
Páginas: 3 (700 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2014
TECNOLOGICO DE MONTERREY
Campus Guadalajara.
MATERIA: ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL.
TEMA:
“CARACTERISTICAS DE LOS OBJETIVOS ADMINISTRATIVOS”
PROFESOR: GERARO BERTO FLORES AGUIRRE.Jueves, 4 de septiembre de 2014
Características de los objetivos.
Alcanzables:
Objetivos realistas, que se pueden alcanzar en un tiempo más corto de acuerdo, como la empresa lo indiqueteniendo el capital o producto suficiente para poder lograrlos.
Ejemplo:
La empresa de gafas Sunglass Hut, tuvo una meta para semana santa de $200,000 pesos, la cual fue alcanzable debido a que fuetiempo de vacaciones. En lo contrario para la siguiente semana, que fue pascua la meta no fue alcanzable debido a que les duplicaron la meta, y las personas ya no deseaban comprar porque ya habíansalido de vacaciones una semana anterior.
Retador:
Objetivo en el cual se busca retar a los empleados para que se vea una mayor motivación entre ellos y así poder tener una competencia sana en laempresa y lograr una mayor producción ó venta de acuerdo en lo que la empresa se especialice.
Ejemplo:
La venta mensual de noviembre de la tiendita de la esquina, fue de $150,000 pesos, el dueño retaa sus empleados a vender $300,000 pesos para el mes de diciembre sabiendo que se acercan las festividades del mes.
Relevante:
En los negocios es imprescindible el objetivo de mantener la relevanciaa lo largo de los años, intentando renovarse para no perderse en la competencia.
Ejemplo:
El incremento de los precios de la mercancía es relevante a la empresa debido a que no lo teníancontemplado.
Difícil:
El objetivo de difícil en la administración es cuando existen dificultades, que deben de ser afrontadas por un gerente de nivel alto, medio o primera línea.
Ejemplo:
En elcorporativo LEX, buscan asociarse con una empresa extranjera, pero existen dificultades económicas por la primera empresa por lo cual será difícil llegar a un acuerdo de empresarios.
Medible:
Objetivo...
Campus Guadalajara.
MATERIA: ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL.
TEMA:
“CARACTERISTICAS DE LOS OBJETIVOS ADMINISTRATIVOS”
PROFESOR: GERARO BERTO FLORES AGUIRRE.Jueves, 4 de septiembre de 2014
Características de los objetivos.
Alcanzables:
Objetivos realistas, que se pueden alcanzar en un tiempo más corto de acuerdo, como la empresa lo indiqueteniendo el capital o producto suficiente para poder lograrlos.
Ejemplo:
La empresa de gafas Sunglass Hut, tuvo una meta para semana santa de $200,000 pesos, la cual fue alcanzable debido a que fuetiempo de vacaciones. En lo contrario para la siguiente semana, que fue pascua la meta no fue alcanzable debido a que les duplicaron la meta, y las personas ya no deseaban comprar porque ya habíansalido de vacaciones una semana anterior.
Retador:
Objetivo en el cual se busca retar a los empleados para que se vea una mayor motivación entre ellos y así poder tener una competencia sana en laempresa y lograr una mayor producción ó venta de acuerdo en lo que la empresa se especialice.
Ejemplo:
La venta mensual de noviembre de la tiendita de la esquina, fue de $150,000 pesos, el dueño retaa sus empleados a vender $300,000 pesos para el mes de diciembre sabiendo que se acercan las festividades del mes.
Relevante:
En los negocios es imprescindible el objetivo de mantener la relevanciaa lo largo de los años, intentando renovarse para no perderse en la competencia.
Ejemplo:
El incremento de los precios de la mercancía es relevante a la empresa debido a que no lo teníancontemplado.
Difícil:
El objetivo de difícil en la administración es cuando existen dificultades, que deben de ser afrontadas por un gerente de nivel alto, medio o primera línea.
Ejemplo:
En elcorporativo LEX, buscan asociarse con una empresa extranjera, pero existen dificultades económicas por la primera empresa por lo cual será difícil llegar a un acuerdo de empresarios.
Medible:
Objetivo...
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