administracin
Páginas: 2 (439 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2014
ORGANIZACIÓN
La organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto" Simón AndradeEspinoza
La organización "cuando es utilizada como sustantivo, implica la estructura dentro de la cual, las personas son asignadas a posiciones y su trabajo es coordinado para realizar planes yalcanzar metas"
American Marketing Association (A.M.A.)
La organización es una "asociación de personas regulada por un conjunto de normas enfunción de determinados fines"
El Diccionario de la Real Academia Española
Es la acción de coordinar y manejar a un grupo de personascon el fin de llevar una función excelente. Adrian Miguel Veloz
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:
1. Es de caráctercontinuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, contracción, nuevos productos, etc), lo que obviamente redunda en lanecesidad de efectuar cambios en la organización.
2. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
3. Suministra los métodos para que se puedandesempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo.
4. Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.
5. Reduce oelimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Principio de la eficiencia organizacional: cuando se cumplen los objetivos con un mínimode consecuencias o costos.
Principio del tramo de administración: Encada dpto. Existe un límite de personas que trabajan con eficacia, pero el número exacto depende de la repercusión de diversas...
La organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto" Simón AndradeEspinoza
La organización "cuando es utilizada como sustantivo, implica la estructura dentro de la cual, las personas son asignadas a posiciones y su trabajo es coordinado para realizar planes yalcanzar metas"
American Marketing Association (A.M.A.)
La organización es una "asociación de personas regulada por un conjunto de normas enfunción de determinados fines"
El Diccionario de la Real Academia Española
Es la acción de coordinar y manejar a un grupo de personascon el fin de llevar una función excelente. Adrian Miguel Veloz
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:
1. Es de caráctercontinuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, contracción, nuevos productos, etc), lo que obviamente redunda en lanecesidad de efectuar cambios en la organización.
2. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
3. Suministra los métodos para que se puedandesempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo.
4. Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.
5. Reduce oelimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Principio de la eficiencia organizacional: cuando se cumplen los objetivos con un mínimode consecuencias o costos.
Principio del tramo de administración: Encada dpto. Existe un límite de personas que trabajan con eficacia, pero el número exacto depende de la repercusión de diversas...
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