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SISTEMA DE UNA EMPRESA

FACTORES DEL MACROENTORNO
(ENTORNO GENERAL)

Estos Factores estánfuera del control de la organización, afectan directamente su
desempeño y a partir de estos factores se diseñan las estrategias de la empresa.

FACTOR ECONÓMICO
Los gerentes evalúan el factor económicoy pronostican las tendencias del
mercado con el fin de tomar mejores decisiones de inversión y operación y
formular estrategias más competitivas.
Indicadores:
Inflación
Tasa de desempleo
Tasa decrecimiento del PIB (Producto Interior Bruto)
Pobreza
Deuda

FACTOR SOCIAL Y CULTURAL
Hacen referencia a las características de la sociedad (Tendencias, cambios y
comportamientos) en la que opera lacompañía.
 Demografía
 Nivel educativo
 Envejecimiento de la población
 Incorporación laboral de mujeres y jóvenes
 Valores culturales y éticos
 Estilos de vida
Los gerentes evalúan el entornosocio-cultural para conocer los hábitos de
compra y consumo de la sociedad.

FACTOR POLÍTICO/LEGAL
El gobierno federal, estatales y locales influyen en lo que las organizaciones
pueden hacer y lo que nopueden
Leyes contra monopolio
Leyes de seguridad y salud
Ley de derechos Civiles
Ley de licencia familiar y medifca
Barreras comerciales
El poder político puede impulsar o limitar negocios. Los impulsasi crea unas
condiciones positivas para atraer la inversión o para localizar o crear nuevas
compañías, o incentiva el desarrollo de las existentes.

FACTOR TECNOLÓGICO
 Los avances tecnológicos sonlos que tienen más alcance a la hora
de ampliar o limitar las oportunidades de una empresa
  Está relacionado con la mejora continua de calidad y es una fuente
de ventaja competitiva
 Quienesadoptan antes la nueva tecnología con frecuencia captan
mayor parte del mercado y obtienen mayores utilidades

FACTOR DEMOGRÁFICO
 Estudio de la Población humana en términos de tamaño, densidad,...