administracio de empresas

Páginas: 7 (1503 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2014
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

1.1. Misión
La Carrera de Administración de Empresas, forman profesionales lideres y competentes con mentalidad emprendedora, propositiva y de excelencia académica, comprendidos con el desarrollo económico –productivo y social en el ámbito empresarial, local, regional, nacional e internacional con sólidos conocimientos científicos –tecnológicos y la aplicacióndel proceso administrativo basado en valores ético-morales.

1.2. Visión
La carrera de administración de Empresas, aspira una posición de prestigio nacional e internacional en el desarrollo de profesionales emprendedores en el mercado laboral y empresarial, con visión estratégica en la creación y gestación de empresas con formación académica de excelencia, capaces de contribuir en eldesarrollo del país (nacional, nacional y local) en un entorno globalizado practicando valores y liderazgo.

2. Objetivos de la Carrera

2.1. Objetivo General
Afianzar y comprometer todos los esfuerzos de la gestión académica y administrativa, a fin de concretar y establecer el escenario par la formación idónea de profesionales en administración de Empresas de la más alta calidad, quepermitan generar competencias.

2.2. Objetivos Específicos:
• Desarrollar de manera integral la personalidad del profesional en Administración de Empresas, con destrezas y habilidades requeridas para el desempeño de su profesión.
• Incentivar, promover le investigación y la interacción social en el área administrativa a través del conocimiento, dirigida a la solución de problemas y la toma dedecisiones.
• Fortalecer las competencias del razonamiento, comprensión e interpretación para adquirir conocimientos, estrategias que coadyuven a sumir una postura creativa frente a la realidad y a los retos de la profesión.
• Actualizar constantemente a docentes y estudiantes con talleres seminarios y otros cursos para efectivizar e incrementar el rendimiento profesional.
• Diseñar,estructurar, ejecutar y proponer alternativas de solución viables en el tiempo, formular planes estratégicos y modelos de organización acorde al objetivo empresarial en el marco de la globalización.
. Perfil Profesional

Es el profesional que optimiza el funcionamiento y desarrollo de las organizaciones, sean estas de cualquier naturaleza; para ello planifica, organiza, dirige, controla y coordinalas actividades de la organización.
Los profesionales en administración con sólidos conocimientos culturales , científicos y tecnológicos , dirigen organizaciones públicas, privadas, mixtas y no gubernamentales con la colaboración de equipos de personas: determinando y formulando políticas y estrategias : conducen y coordinan las capacidades y esfuerzos humanos, prácticamente dentro de lasnormas establecidas por una instancia de decisoria o cuerpo gobernante , ante el cual y ante la sociedad, son responsables por las operaciones y de los resultados alcanzados.
El profesional en Administración de Empresas de la UPEA está capacitado par:
• Liderar procesos de creación empresas e instalaciones
• El administrador aplica procesos y técnicas administrativas de servicios para undesarrollo sostenible del país
• El administrador aplica conocimientos, métodos y técnicas en la gestión empresarial.
• El administrador practica en todo momento las formas de conducta ético – moral.
• Se adapta al cambio de e inestabilidad en su entorno laboral que le permite desarrollar las destrezas y habilidades profesionales.
• Se desempeña en el ámbito empresarial local, nacional einternacional.
• Diagnostica y propone alternativas de solución, creando procesos de mejora continua mediante la sistematización de recursos.
• Propone mecanismos de prom0ocion y comunicación para posibilitar el intercambio de experiencias, en vista a la transformación de la realidad administrativa.
• Posee capacidad y habilidad para liderar con efectividad la aplicación de la gestión del talento...
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