Administracio













Índice
Índice………………………………………………….……………………..1
Introducción……………………………………….…………………………2
Objetivo General……………………………….…………………………….3
Objetivo Especifico……………………………….………………………….3
Origen de la Administración…………………….…………………………...4
La Administración en la Antigüedad………….……………………………..4
La Administración en el Antiguo Egipto……………….……………………4
Los hebreos comoAdministradores………………….….…………...……...5
Los antiguos Administradores Chinos…………………….…………………5
Aportaciones de los griegos a la Administración…………………….……...6
La Administración romana………………………………….……………….7
Génesis de la Administración Moderna…………………………….……….8
El Feudalismo……………………………………………………………….8
Comercio Preindustrial………………………………………….…...….…..9
Ética del Mercado…………………………………………………....……...9
ÉticaProtestante……………………………………………………………..9
Ética de la Libertad…………………………………………………………..9
Industrialización:
Aportaciones importantes en la Administración Moderna………………….10
Escuelas Históricas del Pensamiento Administrativo…………..…………..11
La Teoría Administrativa………...…………………………………….……11
Limitaciones de la Teoría de la Administración……………………….……12
Avances Recientes de la Teoría de la Administración………………….…...12LA Teoría de la Administración Científica………………………………….13
Escuela de la Teoría Clásica de la Organización…………………………….13
Administración Moderna…………………………………………………….13
Diferentes conceptos básicos de administración según otros autores……….13
Importancia de la administración……………………………………………14
Conclusión………………………………………………….……………….15
Bibliografía………………………………………………….………………16

Introducción
Eltrabajo investiga a la Administración en varios aspectos las cuales son sus orígenes, como fue pasando su evolución a través del tiempo, a sus variadas teorías administrativas y los aportes a la optimización de una buena gestión.
No existen informaciones precisas, pero es muy probable que el desarrollo de la historia de la administración surgió desde tiempos remotos, con las tribus y quefinalmente entraron en la política formal como ha sido encontrado en las civilizaciones antiguas. En esas organizaciones se invento un tipo de control financiero y burocrático.

Los antiguos filósofos chinos fueron los primeros en reconocer la necesidad de la selección del personal por medio de métodos.
Los egipcios tuvieron un tipo de administración que se basaba en la coordinación de sus objetivos yque por el lado económico ya contaban con dinero recaudado de los impuestos que se cobraban a los pobladores y que de allí hacían duplicar sus ganancias gracias a la comercialización que ellos realizaban. También ellos desarrollaron la Burocracia.

De esta manera en esos tiempos antiguos existió el pensamiento administrativo, pero en un estado confuso y no sofisticado como hoy en día. El hombrecomenzó a dar pasos en su pensamiento sobre la administración y la organización.

La administración moderna se define a la administración como el arte de dirigir y ordenar para llegar a un fin especifico.
En la administración moderna se presenta una serie de principios y características propuestas por unos autores, todos para contribuir en el desarrollo administrativo.
La importancia delestudio de la administración influye mucho en nuestra vida social, es por ello que se continúa desplegando nuevos conceptos, ideas y opiniones. Alguno de estos ha ayudado a aclarar las creencias acerca de la administración.

Dicho trabajo pretende cumplir con los requisitos de una de las exigencias del módulo de Administración Empresarial. Para que se pueda realizar éste trabajo es necesario analizary comprobar las informaciones actuales, para determinar si tiene correlación con el tema a investigar. El mismo trabajo concluye de cómo las organizaciones y empresas de hoy en día necesitan modelos organizacionales que puedan contribuir satisfactoriamente al desarrollo de la administración, por ello es básico tener un mínimo conocimiento del desarrollo de la administración a lo...