Administracion 1

SISTEMA ABIERTO EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL.
S.A.E.T.I.

*ADMINISTRACION 1

NOMBRES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO:

JUAN RAMON RODRIGUEZ SANCHEZ
CLAUDIA ADRIANA GARCIA VALDIVIA.

PROFESOR: REYNALDO DAVALOS DE LA MORA

FECHA DE INGRESO: 21 DE AGOSTO 2010

IN D I CE DE ADMINISTRACION

1.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1.1.1ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA(PRIMERAS CIVILIZACIONES)
1.1.2DESARROLLO INDUSTRIAL
(REVOLUCIÓN INDUSTRIAL)
1.1.3TEORÍAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN
1.1.3.1CIENTÍFICA
1.1.3.2COMPORTAMIENTO HUMANO
1.1.3.3ESCUELA DE SISTEMAS
1.1.3.4ESCUELA MATEMÁTICAS
1.1.3.5TEORÍA DE DECISIONES
1.2 CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN
1.3 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
1.4 LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE
1.5 FINALIDAD DELA ADMINISTRACIÓN
1.6 CARACTERÍSTICA DE LA ADMINISTRACIÓN
1.7 RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIEN.
1.7.1SOCIALES
1.7.2CONTABLES
1.7.3FINANCIERAS
1.8 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PRIVADA Y MIXTA
2.1 CONCEPTO DE EMPRESA
2.2 CLASIFICACIÓN DE EMPRESA
2.2.1GIRO O RETIRO
2.2.2MAGNITUD
2.2.3ORIGEN DE CAPITAL
2.2.4RÉGIMEN JURÍDICO
2.3 ELEMENTOS Y FINES DE LA EMPRESA2.4.1ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
2.4.2PRODUCCIÓN
2.4.3FINANZAS
2.4.4MERCADOTECNIA
2.5 RECURSOS HUMANOS
2.6 DIRECCIÓN POLÍTICA Y GESTIÓN MEDIO ECONÓMICO
Y POLÍTICO DE LA EMPRESA

2.7 MEDIO LEGAL DE LA EMPRESA
2.8 MEDIO SOCIAL Y CULTURAL DE LA EMPRESA
2.9 MEDIO INTERNACIONAL DE LA EMPRESA
3.1 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVO
3.2 PLANEACIÓN TÁCTICA Y ESTRATÉGICA
3.3 MEJORAMIENTOCONTINUO
3.4 INVENTARIO CEROS Y JUSTOS A TIEMPO
3.5 CALIDAD TOTAL
3.6 REINGENIERÍA
4.1 PROCESO ADMINISTRATIVO
4.1.1CONCEPTO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
4.2 CRITERIOS SOBRE LA CONFORMACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
4.3 FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
4.3.1MECÁNICA
4.3.2DINÁMICA
4.4 ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
4.5 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
4.5.1PLANEACIÓN4.5.2ORGANIZACIÓN
4.5.3CONTROL
4.6 INTERACCIÓN DE LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMÓN.

UNIDAD 1
1._ GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN

1.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración.
Paracomprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.

1.1.1 ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA.
(PRIMERAS CIVILIZACIONES)
Época Primitiva. .
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividadesde caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr unfin determinado que requiere de la participación de varias personas

Periodo Agrícola.
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.
Elcrecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.
Con la aparición del Estado, que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura, y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, estados representativos de esta...