Administracion 1
Administracion general 1.
Roles gerenciales Tipos de gerentes segun la teoriaadministrativa.
Stephanie Mata Blanco.
Enero 2011
Roles Gerenciales.
Cuando estudiamos Administración es de gran ayuda dividirla en cinco funciones administrativas: Planeación, organización,integración, dirección y control, asi; los conceptos, principios, teorías y técnicas de la administración se agrupan en estas cinco funciones.
Algunos conocidos estudiosos ha organizado el conocimientoadministrativo en base a los roles de los gerentes. Esto hace un gran aporte a la administración puesto que centra su atención a lo que hacen los gerentes y brinda evidencia de planeación, integración,dirección y control.
Henry Mintzberg. Uno de los que mas aporto en el tema de la administración , Realizo un estudio a 5 administradores donde los observa y lleva un registro de todas sus actividades ,así escribió un libro titulado “la naturaleza de la gerencia” donde se explica que actividades realizan realmente los gerentes, como y porque lo hacen.
Diez roles gerenciales identificados porMintzberg.
Roles interpersonales.
• Rol de la cabeza visible
(realiza actividades ceremoniales y sociales como representante de la organización)
• El rol de líder. Cumplir con todos sus funciones, elliderazgo se asume y se hace.
• El rol de enlace. La comunicación con las personas en el exterior. Hacie el llega la información mas importante de la empresa y el funciona como receptor.
Roles decomunicación
• Rol del monitor ( recibir información sobre la operación de una empresa )
• Rol de difusor ( hacer llegar información a los subordinados .
• Rol de portavoz
Hacia el llega lainformación mas importante de la empresa y el funciona como receptor.
Roles de decisión.
Todo debe ser analizado por la gerencia, toma de decisiones, autorizaciones, aprobaciones.
• El rol...
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