Administracion 1

|[pic] |REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA |
| |INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA |
| |ANTONIO JOSÉ DE SUCRE |
||BARQUISIMETO |
| |RELACIONES INDUSTRIALES |

TALLER 1

ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

Autora: Karla M. Falcón G.
C.I. V- 16.866.483

Barquisimeto, Marzo 2011
Administración:
1.- Describir la evolucióndel pensamiento administrativo en diferentes épocas y lugares.

- 2600 A.C Autores: egipcios Evento: Descentralización en la organización.

- 600 A.C Autores: Nabucodonosor (Babilonia) Evento: Control de la producción e incentivos salariales.

- 284 Diocleciano (Roma) Evento: Delegación de autoridad.

- 1776 Autores: Adam Smith (Inglaterra) Eventos: Principios deespecialización de los trabajadores, concepto de control.

- 1832 Autores: Charles Babbage (Inglaterra) Evento: Énfasis en el método científico y en la especialización, división del trabajo, estudios de tiempo y movimiento, contabilidad de costos, efectos del color en la eficiencia del obrero.

2.- Analizar las bases de los estudios realizados por los primeros tratadistas de la administracióncientífica.

Walt Y Boulton:

Estos precursores se iniciaron en el mundo de la administración partiendo desde 1800, estos eran hijos de pioneros inventores de la primera máquina a vapor, a su vez se hicieron cargo de la empresa SOHO ENGINEERING FOUNDRY en la gran Bretaña.
Con el tiempo desarrollaron nuevas técnicas para la administración de la misma cuando fue establecida por sus padres en 1976.Walt estuvo a cargo d la organización y la administración y Boulton se dedico a las ventas y las comercializaciones; durante la década en curso desarrollaron numerosos sistemas de administración, entre estas técnicas se encuentran algunas tales como:

• Investigaciones de un mercado y pronóstico.
• Planeación de la disposición de las maquinas en términos de los requerimientos de flujode trabajo.
• Planeación de la producción.
• Estándares para el proceso productivo y unificación en los componentes del producto.
• En otras aéreas como registros estadísticos y sistemas de control se desarrollaron ampliamente.
• En el área de personal perfeccionaron programas de capacitación y desarrollo tanto de obreros como de ejecutivos.

Robert Owen:

Destacadoindustrial y pionero en la administración, desarrolló u experimento dentro de la empresa para colocar reglas y normas los cuales eran en esa época considerados descabellados o inauditos.
Tales como:
• Mejorar las condiciones laborales en la fábrica.
• Estableció la edad mínima para los niños.
• Redujo las horas laborales en la empresa.
• Proporcionó comidas en la fábrica.• Estableció almacenes y tiendas para vender satisfactores y mejorar la calidad de vida del empleado.

Charles Babbage:

Este era un reconocido profesor de matemáticas de la universidad de Cambridge en 1828 sin ser administrador ni industrial trabajo en investigo para la invención de una calculadora mecánica en 1822 la cual llevo por nombre “maquina de diferencia”.
Once añosdespués su trabajo se baso en el desarrollo de una “maquina analítica” que fue conocida por el nombre de computadora que tenía como función principal seguir instrucciones automáticamente y concebía todos los elementos básicos de una maquina moderna.
A través del tiempo desarrollo un famoso libro al cual llamo: On the economy of machinery and manufactures publicado en 1832, tres cuartos de siglo...