Administracion 1

1.- ¿Identificar (03) tres Organismos del Estado y (03) Empresas privadas que cumplan con lo que Adams establece en su Definición?
La Teoria de Adam Establece en su Definiciòn
2.-Reflexion lo afirmado en la Definición que da Mooney y relaciona tus conclusiones con los equilibrios pautados en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela?
Teoria de J. D. Mooney: " La administración, es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado"
Según la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, los Derechos Humanos y Garantías y Deberes ,reza los siguientes artículos:
. Artículo 21. Todas las personas son iguales ante la ley; en consecuencia:
1. No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo, la condición social o aquellas que, en general, tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de toda persona.2. La ley garantizará las condiciones jurídicas y administrativas para que la igualdad ante la ley sea real y efectiva; adoptará medidas positivas a favor de personas o grupos que puedan ser discriminados, marginados o vulnerables; protegerá especialmente a aquellas personas que por alguna de las condiciones antes especificadas, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionarálos abusos o maltratos que contra ellas se cometan.
3. Sólo se dará el trato oficial de ciudadano o ciudadana; salvo las fórmulas diplomáticas.
4. No se reconocen títulos nobiliarios ni distinciones hereditarias.


Artículo 132 Toda persona tiene el deber de cumplir sus responsabilidades sociales y participar solidariamente en la vida política, civil y comunitaria del país,promoviendo y defendiendo los derechos humanos como fundamento de la convivencia democrática y de la paz social.
.2.- Importancia de la administración
1. La administración puede darse a donde exista un organismo social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria.
2. Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buenuso de los recursos materiales, humanos.
3. En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, la administración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían actuar.
4. Para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante, ya que coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra,mercado. Y al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad,
3.-¿Según nuestro criterio a que de debe el carácter técnico de la administración?
Según nuestro criterio el carácter técnico de la administración consiste en:
* Seguir un conjunto de reglas y procedimientos donde se estudie el trabajo, antes de fijar el modo como debe realizase.
* Dar a los obreros instrucciones técnicassobre el modo de trabajar, entrenándolos adecuadamente
* Preparar la producción, planear y establecer premios e incentivos para cuando fuesen alcanzados los estándares establecidos, así como otros premios e incentivos para cuando los mismos sean superados.
* Inspeccionar que los materiales, maquinarias, equipos y los procesos que se van a utilizar se encuentren en buen estado, y tener unpersonal para su debido mantenimiento.
* Controlar la ejecución del trabajo, corregirlos.
* Adiestrar al personal para el buen uso de la maquinaria.

4.-A Que atribuye el carácter de la administración científica?
 La administración científica le dio poca atención al elemento humano, se preocupó básicamente por las tareas (organización y ejecución) y a los factores directamente...