Administracion 1

ADMINISTRACION I

OBJETIVOS GENRALES DEL PROGRAMA

1. Conocer La historia de la administración y la preocupación por éste desde sus principales exponentes, escuelas y teorías.
2. Explicar lainfluencia de la revolución industrial y la forma como preparó el terreno de donde surgirían los primeros intentos de construir una ciencia de la administración.

Unidad I. LA ADMINISTRACIÓN Y SUSPERPECTIVAS
Objetivo: Analizar la importancia de la administr4ación en la actualidad y cómo se ha tomado una actividad imprescindible( indispensable) en la condición de la sociedad y de las empresas.1.1.1. Contenido y objetivo del estudio de la administración
1.1.2. Estado actual en la sociedad moderna
1.1.3. Perspectiva futuras de la administración

Unidad II. ORIEGEN D ELAADMINISTRACIÓN
Objetivo: Analizar Comparativamente la influencia de los filósofos, de la organización eclesiales, de la militar y de la economías liberales en el pensamiento administrativo y en las formas deorganización y administración existentes en el pasado.

Influencia de filósofos
Influencias de la organización eclesiales
Influencia de la organización militar
Influencia de la revoluciónindustrial
Influencia de los economistas liberales
Influencia de los pioneros industriales y de los empresarios.

Unidad III. LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: ORIGENES DEL ENFOQUE CLÁSICO DE LAADMINISTRACIÓN (Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915)
Objetivo: Analizar el desarrollo histórico de la administración científica desde sus orígenes

3.1. La obra de Frederick Winslow Taylor
3.2. Laadministración como ciencia
3.3. Organización racional del trabajo
3.4. Principios de la administración científica
Unidad IV. TEORIA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN: HENRY FAYOL (1841 –1925)
Objetivo:Realizar estudio sobre el pensamiento moderno de la administración desde Henry Fayol (1841 – 1925) basado en la teoría de la organización y los principios de la administración.

4.1. Teoría de...