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¿QUE ES UN GERENTE?
Alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa.
CLASIFICACION DE LOS GERENTES.
Gerentes de primera línea: Nivel másbajo de la administración que dirige el trabajo del personal, y que por lo general está involucrado directa o indirectamente con la producción de la organización o con el servicio a los clientes de laempresa.
Gerentes de nivel medio: Gerentes que se encuentran entre el nivel más bajo y los altos de la organización; son quienes dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea.
Gerentes de nivelalto: Gerentes que se encuentran cerca o en los niveles más altos de la estructura organizacional; son los responsables de tomar las decisiones de la empresa y de establecer los objetivos y planesque afectan a toda la organización.
ADMINISTRACION.
Coordinación y supervisión de las actividades laborales de otras personas de tal manera que se realicen de una forma eficiente y eficaz.
EFICACIAY EFICIENCIA.
Eficacia: Se refiere a tener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos. Debido a que los gerentes cuentan con escasos recursos (incluidos personal, dinero yequipo), se encargan de utilizar eficientemente dichos recursos, con frecuencia a esto se le conoce como “hacer bien las cosas” es decir, no desperdiciar recursos.
Eficiencia: Se suele describir como“hacer las cosas correctas”; es decir, realizar aquellas actividades que ayudaran a la organización a alcanzar sus metas.
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION.
Planeación: Función administrativa que involucradefinir objetivos, establecer estrategias para lograr dichos objetivos, y desarrollar planes para integrar y coordinar actividades.
Organización: Función administrativa que involucra acordar yestructurar el trabajo para cumplir los objetivos de la organización.
Dirección: Función administrativa que involucra trabajar con personas y a través de ellas cumplir los objetivos organizacionales....