Administracion 1
Equipo de trabajo Alejandra Alfonso Elena M. Denda María Rosa Farías Norma A. Paolini Silvia Rossi
Periodo de elaboración: Julio- Setiembre 2005
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Objetivos Generales
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Brindar un instrumento de articulación entre el nivel polimodal y el nivel universitario, con relación a la Administración. Facilitar lainserción de los ingresantes a la Facultad. Proporcionar información para orientar la elección de carrera. Acercar los conocimientos de la disciplina a aquellos alumnos que tengan curiosidad o interés, aún en el caso en que no cuenten con estas asignaturas en su currículo. Proveer material teórico y práctico, apto para el autoaprendizaje y para la utilización áulica.
Objetivospedagógicos • • • • Comprender las diferentes actividades y finalidades de las organizaciones. Reconocer las relaciones organización- sociedad e individuo-organización. Identificar el ámbito de actuación de los profesionales en administración y las funciones de los administradores en las organizaciones públicas y privadas. Ejercitar las habilidades para interpretar la gestión de lasorganizaciones y para comparar y describir situaciones organizaciones concretas.
Conocimientos y habilidades básicas del Ingresante 1. 2. 3. 4. Manejo de conceptos y palabras. Destreza para el análisis y síntesis de información simple. Habilidades básicas para la generalización, a partir de sucesos concretos. Habilidades para aplicar el razonamiento lógico y matemático en el análisis de losproblemas de las distintas disciplinas. 5. Capacidad para identificar la manifestación de los conceptos en situaciones reales y de laboratorio. 6. Desarrollo de relativa autonomía y administración del tiempo para la ejecución de tareas intelectuales simples y con dirección heterónoma. 7. Capacidad para integrarse en una red de relaciones sociales: con sus pares, con los docentes y con elpersonal de apoyo administrativo. Contenidos del material desarrollado 1. Material conceptual y de apoyo • Sección I. Las organizaciones y la Administración • • • • • Sección II. Las organizaciones y su ambiente. Sección III. La complejidad y el cambio Sección IV. El profesional en Administración Sección V. Glosario Sección VI. Bibliografía Adicional
2. Ejercicios teórico- prácticos3. Soluciones sugeridas de los ejercicios teórico- prácticos
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1. MATERIAL CONCEPTUAL Y DE APOYO
INDICE
Sección I...............................................................................................................................5 LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACION....................................................5Introducción......................................................................................................................................5 La palabra Administración..............................................................................................................5 Administración como disciplina científica.....................................................................................6 ¿Por qué esimportante estudiar Administración?.......................................................................6 ¿Qué es una organización?.............................................................................................................6 ¿Cuáles son las características de las organizaciones?...............................................................7 La palabraorganización...................................................................................................................7 ¿Para qué sirven las organizaciones?............................................................................................8 ¿Qué recursos necesitan para funcionar?.....................................................................................8 Ahora..., ¿qué son las...
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