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NATURALEZA DE LA ADMINISTRACION
Quizás no exista un área mas importante de la actividad humana que la de administrar, ya que la tarea del administrador a todo los niveles y a todo tipo de empresas consiste en crear y mantener un ambiente adecuado en el que los individuos trabajando en grupo puedan llevar a cabo funciones y objetivos preestablecidos, es decir del administrador depende laasignación de acciones necesarias que permitan a los individuos hacer sus mejores contribuciones a los objetivos colectivos.
Desde que las personas empezaron a organizarse en grupos para alcanzar objetivos que no podrían lograr individualmente, la administración ha sido fundamental para asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales, por lo que a medida que evoluciona el hombre con el avance deltiempo, la sociedad depende cada vez más del esfuerzo de grupos y en tanto los grupos organizados se han hecho más grandes, la tarea del administrador adquiere mayor importancia.
Existen muchas definiciones acertadas de administración que sin embargo tienen diferencias entre sí, y estas variaciones dependen del tiempo en que fueron formuladas pues la administración es una disciplina esencialmentedinámica, y de la posición o enfoque seguido por sus autores. Sin embargo, en nuestros días hay consenso de que se trata de un elemento coordinador de los factores de la producción y de las funciones de la empresa de una actividad integradora que componen una institución de un medio para conseguir que se haga lo necesario que alcance los objetivos predeterminados, por tanto la administración esuna ciencia social que posee un cuerpo organizado de conocimientos sistematizados que han sido generalizados a través de Principios y Leyes de validez universal. A pesar de esto, para un gran número de personas la administración es también un arte, que requiere de habilidad y la creatividad de la experiencia, además de los conocimientos teóricos de la especialidad. En consecuencia, la administraciónes la ciencia que permite el cumplimiento de los objetivos predeterminados a través de la acción coordinada de las personas, transformándose en un proceso continuo de toma de decisiones.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
La administración como ciencia es relativamente reciente para la humanidad, como actividad es tan antigua como el hombre, sin pretensiones de entrar en un análisis histórico detallado,puede decirse que en la evolución del proceso administrativo se aprecian 3 etapas:
"El proceso administrativo y la empresa" Pablo de la Fuente T. Documento clase Administración 2
 La administración Empírica; Se ubica en el período que va desde la aparición de los primeros grupos humanos, hasta fines del siglo XIX aparece el hombre primitivo se ve obligado a organizarse para alcanzar en grupo loque no puede lograr individualmente. Consiste en la simple aplicación del sentido común y la experiencia a los problemas que supone conseguir objetivos sociales. Primero fue la necesidad de la caza en conjunto y de las defensas, luego la prevención contra ataques antagónicos. Mas tarde el intercambio de productos, la construcción de obras públicas o simplemente la satisfacción de necesidadescomunes. La historia demuestra que los pueblos de la antigüedad otorgaban gran importancia a la organización y el manejo cuidadoso de los asuntos de la comunidad, China, Egipto, Grecia y Roma son buenos ejemplos de la eficiencia alcanzada en la administración de los negocios estatales, esto es cientos de años A.C.. Con respecto a la empresa como ente económico hasta el siglo XIX las organizacionesfabriles eran habitualmente pequeñas y del tipo artesanal, existía un contacto directo y estrecho entre el propietario y los pocos trabajadores, el dueño a la vez era el jefe superior, el técnico especializado, el director de cada una de las pocas secciones en que de hecho estaba dividido el taller. Sin embargo con el proceso de cambios experimentados por la humanidad entre los siglos XVIII y XIX a...