Administracion 1

Páginas: 5 (1009 palabras) Publicado: 14 de julio de 2015
Fundamentos de la planeación
Planeación: en el proceso administrativo se tiene como etapa inicial la planeación, la cual consiste en la formulación del estado futuro deseado para una organización y con base en éste, planteando así cursos alternativos de acción, evaluarlos y así definir los mecanismos adecuados a seguir para alcanzar los objetivos propuestos, además de la determinación de laasignación de los recursos humanos y físicos necesarios para una eficiente utilización.

Con la importancia de que nos permite crear una visión prospectiva de lo que se quiere realizar en un futuro, como es que se va a realizar, desarrollando estrategias con un enfoque detallado de la actividad a realizar conforme al tipo de empresa, dejando bien establecido los objetivos, las políticas que se van aimplementar, las estrategias, los procedimientos, los programas, el presupuesto y los pronósticos que se puedan proyectar entre otros aspectos.

A sabiendas que hay diversos tipos de planes que se ajustan a las necesidades de la administración que se va a desarrollar en determinada empresa, están los planes por su amplitud, llegando a ser estratégicos y directivos, los planes conforme al nivelque lo formulan, con aspectos corporativos, operativos y funcionales, los planes según el periodo, de corto, mediano y a largo plazo, planes según su contenido, compuestos por visión, misión, metas u objetivos, estrategias y técnicas, programas y proyectos, políticas, reglas y normativas, procedimientos y el presupuesto.

Luego de tener comprendido los aspectos fundamentales de la administraciónpartimos con el proyecto de crear una mini empresa donde se presten unos servicios a un público determinado, en busca de satisfacer las necesidades de ese público y con la perspectiva de ser una empresa a futuro de reconocimiento.

Con la idea de la creación de una financiera para un público de limitados recursos, de una forma rápida, fácil y efectiva.
Donde lleva por nombre JYC Soluciones, unaempresa de carácter de socios por acciones, donde en su nacimiento la misma nace de la fusión de cuatro personas, que invierten cada uno un capital de un 25%, siendo reflejado en un monto de medio millón cada cual para inicial con una suma de dos millones para la formación inicial de dicho negocio de prestaciones, invirtiendo en estructura y local inicial un monto de medio millón.
Quienes somosJYC Soluciones es una empresa de característica social y económica, donde se promueve la efectividad rápida, surgiendo para ofrecer servicios de prestaciones de dinero sin tantos requisitos, a personas que no tienen altos recursos y no pueden realizar un proceso bancario, porque tarda mayor tiempo.

Facilitando así a personas que tienen un negocio en casa, la comodidadd de poder buscar un préstamoinmediato y rápido para invertirlo en el mismo, unas facilidades de pago, donde puedan realizar los pagos sin que se atrasen.

Misión
JYC Soluciones tiene como misión maximizar el nivel de posibilidades de inversión de los empresarios informales, otorgando servicios de préstamos rápidos, con unos intereses justos, para que puedan solucionar la problemáticas de sus negocios, sin ponerlos enriesgo o perderlo. Cuidando la rentabilidad, el clima de trabajo, los acuerdos nacionales con instituciones bancarias para mantener una relación armónica entre todos los actores de interacción.
Visión
JYC Soluciones tiene como visión ser una financiera competitiva del mercado y de la zona en donde ofrecemos servicios, capaz de acrecentar los servicios prestados en un tiempo prudente y posible.Valores
Dentro de nuestros valores se destacan confianza, igualdad, honestidad, respeto, transparencia, integridad, discreción, compromiso, excelencia y lealtad, donde cada uno de estos conforma la parte institucional de dicha empresa.

Políticas
Dentro de la empresa se plantean unas normas que nos permitan un desempeño efectivo y brindar un servicio adecuado a nuestros usuarios, con unas...
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