Administracion 1

Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Organización Deportiva
Administración

“Ensayo de La Administración”

Profesor: Mónica Cecilia Rodriguez Castro
Alumna: Adriana Rodríguez Rico
Matricula: 1152292

29 de Mayo del 2015, San Nicolás de los Garza, NL.

DISTINTAS DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN . (INCLUIR AUTORES )

Agustín Reyes Ponce: “Es el conjunto sistemático de reglas para lograr lamáxima
eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social”.
E. Brech: “Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y
regular en forma eficiente las operaciones de una empresa para lograr un
propósito dado”.
Koentz y O´Donell: “La administración es la dirección de un organismo social y su
efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad deconducir a sus
integrantes”.
Koontz y Weih Rich: “La administración es el proceso de diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas trabajen juntas para lograr propósitos
eficientemente seleccionados”.

FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración es una disciplina que tiene por finalidad das una explicación
acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse alproceso
de conducción de las mismas, comprende un conjunto de reglas, normas y
procedimientos para operar y transformar esa realidad que son las organizaciones.
La finalidad de la administración persigue, combinar los grupos sociales, para
poder imprimir la mayor eficiencia en el logro de sus objetivos. Para ese fin, la
administración coordina la estructuración y el funcionamiento de los organismossociales, entendidos éstos como aquella unión consciente de personas que
persiguen un objetivo común.
Cabría dejar en claro que hay administración a partir del momento en que se
delegan en otros, determinadas funciones, siempre que estas funciones se

realicen en un organismo social, dirigiendo y coordinando lo que los demás
realizan.

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración poseecaracterísticas inherentes que la diferencian de otras
disciplinas y tiene un carácter universal al existir en cualquier grupo social, posee
valor instrumental dado que su finalidad es eminentemente práctica y resulta ser
un medio para obtener un fin y no un fin en sí misma. La administración es una
ciencia compuesta por principios y técnicas cuya aplicación a conjuntos humanos
permite establecersistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los
cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es posible
alcanzar.
Al analizar los criterios antes referidos resulta innegable la trascendencia que tiene
la administración en la vida del hombre y en el cumplimiento de sus metas. Por
ello, se considera necesario mencionar las características más relevantes que
fundamentanla importancia de la administración y su aplicación a cualquier
actividad que se encuentre encaminada al cumplimiento de objetivos establecidos:


Universalidad: El fenómeno administrativo surge donde quiera que exista un
organismo social, debido a la existencia de la coordinación sistémica de
medios y es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir
los objetivos mediante laplanificación, organización, mando y control. La
administración es imprescindible para el adecuado funcionamiento de
cualquier actividad. La administración se da por lo mismo en el estado, en
el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad
religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de
administración serán los mismos, aunque lógicamente existanvariantes
accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque
esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los
sistemas políticos existentes.



Especificidad: El fenómeno administrativo es específico y distinto a
cualquier otro al poseer características propias que no permiten confundirlo
con otras ciencias o técnicas. La administración tiene características...