administracion 2 unidad 5

2-Mencione un ejemplo específico de conflicto de papeles en este caso.
Un ejemplo especifico de este tipo de conflicto se da cuando James pensó acudir donde su jefe apedirle ayuda y consejos, pero que en realidad, su jefe no le entendían muy bien y el no conoce ni9 confía en su jefe para contarle sus problemas abiertamente.
3-Qué tipo deestrategia de resolución de conflicto sugiere el represente sindical? Crees que los verdaderos problemas que enfrenta james sean las condiciones laborales y el sueldo? Porqué?
Lo que este le sugiere es que permanezcan unidos hasta el final del contrato laboral actual para que así puedan recibir lo que merecen, mejores condiciones laborales ymás dinero.
No, Creo que los problemas financieros de james no solo son por el dinero ni por las condiciones laborales, porque como dice la historia él se gasta gran parte desu sueldo tomando alcohol pienso que si el invirtiera ese dinero en algo productivo, quizás en sienta que su dinero le rinde más.
4-que se puede hacer para ayudar a personacomo james, si es posible hacer algo? Relacione su repuesta con la administración de personal.

Con personas como nuestro querido james se puede hacer lo siguiente desdela administración de los recursos humanos, creo que lo de mejorar las condiciones laborales no estaría mal, porque una persona que trabaje en un ambiente laboral adecuado sesiente más motivados a realizar su tarea, mientras que con el salario entiendo que las empresas deben otorgar un salario justo a todos sus trabajadores en proporción a lasganancias que reflejen las empresas, creo que también se debería de crear cooperativa para los trabajadores para que estos puedan obtener los elementos básicos para subsistir.