administracion 2 unidad

UNIDAD

2

METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE
ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

Introducción a la unidad
Como administrador dentro de una empresa, es muy probable que se te presenten
diversos problemas y, para resolverlos, necesitarás realizar una investigación para
ubicar la raíz del problema y proponer soluciones.

Esta investigación deberá estar debidamente organizada, con una estructurasistemática, controlada y crítica, no dejando aspectos a la casualidad que pudieran
ser relevantes en un momento dado; actuarás objetivamente y sin elaborar
previamente juicios de valor hasta no contar con los elementos necesarios para
ello.

Todo estudio organizacional requiere de una metodología y de esfuerzo para su
buen

funcionamiento,

un

espíritu

de

cambio,

pensamientoconstructivo,

preparación técnica y actitud positiva del gerente de proyecto y su equipo de
colaboradores que se encargarán de realizarlo.

En esta unidad aprenderás a aplicar la metodología para realizar estudios
administrativos. Es importante que veas a la metodología no como simples pasos
a seguir sino como todo un proceso que parte de la percepción y la determinación
de laproblemática, pasando por la definición de los factores de estudio, objetivos,
lineamientos y campo de trabajo para su realización, hasta la captación y el
análisis de los datos necesarios para formular, implantar y evaluar las
recomendaciones para posteriormente presentar por escrito un informe a las
autoridades, la implantación de las recomendaciones y la etapa de evaluación y
seguimiento que tepermitirá retroalimentar el proceso.

Administración III
Licenciatura en Administración a Distancia
FCA-UNAM

1

Unidad II. Metodología para el desarrollo de estudios
organizacionales
Objetivo particular de la unidad
Al término de la unidad, el alumno podrá:
Identificar el proceso metodológico y aplicarlo para llevar a cabo estudios y
diseños organizacionales dentro de las empresas.2

Administración III
Licenciatura en Administración a Distancia
FCA-UNAM

Unidad II. Metodología para el desarrollo de estudios
organizacionales
LO QUE SÉ
Para conocer tus conocimientos previos, a través del foro de discusión “Metodología
para el desarrollo de estudios organizacionales”, menciona de manera breve y con
tus propias palabras qué es metodología.

Pulsa el botón Colocarun nuevo tema de discusión aquí; pon en el apartado
Asunto el título de tu aportación, redacta tu comentario en el área de texto y haz clic
en Enviar al foro.

Temas de la unidad II
1. Definición de la problemática
2. Planeación y programación del estudio
3. Levantamiento de la información
4. Análisis y diagnóstico administrativo
5. Recomendaciones y propuestas de solución
6.Implantación
7. Mantenimiento organizacional

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Licenciatura en Administración a Distancia
FCA-UNAM

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Unidad II. Metodología para el desarrollo de estudios
organizacionales
Resumen de la unidad

METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO
DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
Definición de la problemática
Mantenimiento
organizacional
Planeación del estudio
Implantación
MetodologíaRecomendaciones
y propuesta
de solución

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Levantamiento de
la información
Análisis y diagnóstico
administrativo

Administración III
Licenciatura en Administración a Distancia
FCA-UNAM

Unidad II. Metodología para el desarrollo de estudios
organizacionales
Tema 1. Definición de la problemática
Objetivo del tema
Definir en qué consiste y cómo se define el planteamiento del problemadentro de
una investigación y valorar su importancia como punto de partida en cualquier
investigación administrativa.

Desarrollo
En todo estudio administrativo que realicemos, el punto de partida es el
planteamiento del problema.

Los investigadores aseguran que, si tenemos bien definido el problema que
queremos resolver, nuestra investigación ya tiene solucionado más del cincuenta
por...