Administracion 2
Me pareció bastante interesante, ya que habla sobre como ser un verdadero líder y lo que me encontré más interesante es que habla sobre no copiar a nadiemás que es lo más importante para ser un gran líder, es ser autentico.
Que importa ser de diferente religión, creencias, etc. Con tus otros compañeros de trabajo, ni tampoco hay que ser presidente odueño de algún negocio para ser un líder sino que en tu mismo cargo puedes ser un líder, en tu mismo cargo por más pequeño que sea puedes considerarte como uno y no imitar a nadie, ya que el verdaderolíder viene de creer en ti mismo y creer que las decisiones que vas a tomar serán las correctas y beneficiaran tanto tu puesto de trabajo como a la misma empresa. Y conocerte bien y saber bien cualesson tus cualidades y defectos para ver en que te desenvolverías mejor o en que podrías ser más útil.
También, que debemos aprender más de nuestras experiencias que de los errores en las demáspersonas. Y es esencial tener valores y desarrollarlos para así poder ser un buen líder. Y como dice el artículo que las cosas malas que te suceden puedes usarlas a tu favor y de tus propias experienciasdecidir que es lo que quieres para tu vida y que vas a hacer para conseguirlo y no ser una mala influencia ni en tu área laboral ni a tus amigos.
Con la anécdota de Vasella aprendí que con las cosasque nos pasan no deprimirnos ni encerrarnos en eso, sino usarlo para nuestro provecho como el, que a pesar de todo lo que paso a lo largo de su niñez y vida adolescente supo salir adelante y pusocomo guía a el Doctor que lo atendió cuando pequeño pero no trato de imitarlo, sino que aprendió de su forma de ser y lo transformo en algo positivo para él, aunque añadiéndole sus conocimientos yexperiencias a su trabajo.
También, pude entender que el peor obstáculo que podría tener un líder es la negación, ya que no ves tus defectos y así no puedes mejorar ni como persona, ni como líder....
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