ADMINISTRACION 2

AA3: Preguntas reflexivas.
¿Cuáles son las diferencias entre el estudio sistemático y la intuición?
Se puede decir que la intuición es un sentimiento que no necesariamente tiene el apoyo de lainvestigación científica, mientras que el estudio sistemático observa las relaciones y trata de atribuir causas y efectos para llegar a conclusiones evidentes de una manera razonablemente rigurosa,gracias a la recopilación de información bajo condiciones controladas y medibles.
¿Por qué la globalización es un reto para el estudio del Comportamiento Organizacional?
Las organizaciones ya no estánlimitadas por fronteras nacionales, el mundo se ha convertido en una aldea global por lo que los administradores tienen que ser capaces de trabajar con personas de culturas distintas. La globalizaciónafecta las habilidades de trato con la gente de los administradores cuando menos de 2 formas: en primer lugar, el administrador tiene cada vez más posibilidades de recibir una asignación en elextranjero; en segundo lugar, incluso en el propio país va a trabajar con jefes, compañeros y otros empleados que nacieron y crecieron en culturas diferentes. Para trabajar bien con esas personas, tendrá quecomprender su cultura, cómo los ha formado y cómo adaptar el estilo de administración a esas diferencias.


¿Cómo contribuye la psicología social al estudio del Comportamiento Organizacional?Las aportaciones significativas se dan en la medición, comprensión y cambio de actitudes, pautas de comunicación, fomento de la confianza, medios con que lasactividades de los grupos satisfacen lasnecesidades de los individuos, y procesos de toma de decisión en grupo.
¿Cuáles son los retos éticos y morales del Comportamiento Organizacional?
Los miembros de lasorganizaciones enfrentan cada vezmás disyuntivas éticas, situaciones en las que tienen que definir cuál es la conducta correcta y cual la incorrecta, los administradores y sus organizacionesresponden a este problema desde muchas...