Administracion 3° Semestre
Páginas: 3 (519 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
La planeación o planeamiento es un accionar que está vinculado a planear. Este verbo, por su parte, consiste en elaborar un plan.
A través de la planeación, una persona u organización se fija algunameta y estipula qué pasos debería seguir para llegar hasta ella. En este proceso, que puede tener una duración muy variable dependiendo del caso, se consideran diversas cuestiones, como ser losrecursos con los que se cuenta y la influencia de situaciones externas. Toda planeación consta de distintas etapas, ya que es un proceso que supone tomar decisiones sucesivas.
Una organización es unsistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras,una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que unaorganización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sidoestablecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Dirección es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los
Esfuerzos del grupo social a través de lamotivación, la comunicación y la supervisión son la
Tarea de la dirección.
Concepto de Dirección
• Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de laOrganización.
• La guía y supervisión de los esfuerzos delos subordinados, para alcanzar las metas de la
Organización.
• Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cuallogra que sus
Subordinados obtengan los objetivos de la organización (mediante la supervisión, la
Comunicación y la motivación.
• Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación...
A través de la planeación, una persona u organización se fija algunameta y estipula qué pasos debería seguir para llegar hasta ella. En este proceso, que puede tener una duración muy variable dependiendo del caso, se consideran diversas cuestiones, como ser losrecursos con los que se cuenta y la influencia de situaciones externas. Toda planeación consta de distintas etapas, ya que es un proceso que supone tomar decisiones sucesivas.
Una organización es unsistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras,una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar que unaorganización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sidoestablecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Dirección es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los
Esfuerzos del grupo social a través de lamotivación, la comunicación y la supervisión son la
Tarea de la dirección.
Concepto de Dirección
• Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de laOrganización.
• La guía y supervisión de los esfuerzos delos subordinados, para alcanzar las metas de la
Organización.
• Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cuallogra que sus
Subordinados obtengan los objetivos de la organización (mediante la supervisión, la
Comunicación y la motivación.
• Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación...
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