Administracion 3-Uigv

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMIA CORPORATIVA.
ASIGNATURA
“CONTRATO ADMINISTRATIVO”

Exponente:
* Velasquez gomez Airton Aldahir
Materia:
* Derecho Empresarial
Profesor:
*
Ciclo / Turno: III / Mañana
Fecha:



PRESENTACION



El presente tema está desarrollado en base a la teoría general del contrato administrativo, tipos de contrato y formasde contratación administrativa.
No obstante, su marco referencial está en relación a una idea base de su importancia de la contratación administrativa.
Además está relacionado con la legislación nacional que no es excluyente con la que puedan tener otros ordenamientos jurídicos, por lo que será un buen parámetro para la guía del estudio del tema a tratar.



DEDICATORIA

Cuando uno sepropone una meta u objetivo. No existe barrera que impida lograr nuestros sueños; y más aún, cuando se tiene las “ganas de emprender y hacer empresa” idóneamente y en sentido individualizado estas dos palabras son la fórmula perfecta para llegar al éxito.
Muchas son las personas que influyen en nuestra enseñanza y sobre todo el apoyo moral de ideas que se requieres para aplicar sistemasracionales de esfuerzo cooperativo preestablecido; por consiguiente, el reconocimiento a nuestros maestros de la UIGV – Facultad de Administración.

EdinsonPc – Econcorp.Co

INTRODUCCION

El concepto de contrato administrativo, a primera vista, no parece diferir del concepto de contrato en el derecho privado, pero al ser la Administración una de las partes del mismo, con la finalidad de satisfacernecesidades públicas posee determinadas características propias. Y es que la Administración Pública requiere la colaboración de la actividad privada para efectuar acciones que por sí misma no puede, lo cual a su vez obliga a que la contratación administrativa posea determinadas características y una regulación que se encuentra sometida a constantes cambios.

En este orden de ideas, puededefinirse el contrato administrativo como aquel en que la Administración, que se constituye en parte del mismo, ejerce prerrogativas especiales frente al contratista, las que no poseería en el contexto de un contrato de derecho privado. Dichas prerrogativas, que han ido disminuyendo a través del tiempo, tienen por finalidad permitir que la Administración Pública pueda salvaguardar el interés público conla mayor eficiencia posible. En esta consideración se incluyen conceptos como las garantías, las penalidades como resultado del incumplimiento contractual, la resolución de controversias, la posibilidad de modificar unilateralmente determinados aspectos contractuales – adicionales, reducciones - así como la posibilidad de que los incumplimientos sean sancionados administrativamente por parte delTribunal de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. 

INDICE

ANTECEDENTES
Como primera a aproximación a la idea de lo que es la contratación administrativa, conviene hacer una breve referencia al proceso evolutivo a través del cual se le llega a la Administración pública actual.
Históricamente, la Administración Pública funciona como un aparato represor y al servicio del monarca absoluto,sin sometimiento a las normas jurídicas en su funcionamiento.
A raíz de la Revolución Francesa (1789), la soberanía de un país deja de residir en el monarca y pasa a ser ostentada por el pueblo, y por ello, con una consecuencia fundamental: La Administración pasa a estar al servicio del ciudadano y su funcionamiento queda sujeto a normas jurídicas.
Sin embrago, el núcleo esencial de esa primeraAdministración moderna seguiría girando, fundamentalmente, en torno a unas actividades específicamente públicas, sin correspondencia posible con la actividad de los particulares, por lo que las normas jurídicas destinadas a regular su funcionamiento tenían que ser, necesariamente, de exclusiva aplicación a la administración.
Estas normas específicamente públicas, al irse desarrollando e...