Administracion Basada En La Produccion

UNIVERSIDAD MUNDIAL

MATERIA: ADMINISTRACION FINANCIERA

TRABAJO FINAL INDIVIDUAL:

ADMINISTRACIÓN BASADA EN LA ACTIVIDAD Y CÁLCULO DE LOS REQUERIMIENTOS DE CAPITAL DE TRABAJO

UNIVERSIDAD MUNDIAL, MATERIA: ADMINISTRACION FINANCIERA
LEONARDO ISAAC AGUIRRE TOSTADO

1

INDICE
INDICE 2

INTRODUCCION

3

OBJETIVOS

4

MARCO TEORICO

5

ADMINISTRACION BASADA EN LAACTIVIDAD

6

CAPITAL DE TRABAJO

9

CALCULO DE LOS REQUERIMIENTOS DE CAPITAL DE TRABAJO 12

EL METODO CONTABLE

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METODO DEL CICLO DE CONVERSIÓN DE EFECTIVO

16

METODO DE PORCENTAJE DE CAMBIO EN LAS VENTAS

19

CONCLUSION

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LEONARDO ISAAC AGUIRRE TOSTADO

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INTRODUCCION
El término CAPITAL DE TRABAJO se originócon un legendario pacotillero estadounidense, quien solía cargar el carro con numerosos bienes y recorrer una ruta para venderlo, dicha mercancía recibía el nombre de capital de trabajo porque era lo que realmente se vendía para producir utilidades. El carro y el caballo del pacotillero eran los activos fijos. Generalmente él era el dueño de éstos y por lo tanto eran financiados con capitalcontable, pero el pacotillero solicitaba préstamos para comprar la mercancía, los que se conocían como préstamos de capital de trabajo y tenían que ser reembolsados después de cada viaje como garantía para el próximo crédito. Así surge históricamente el término capital de trabajo o fondo de maniobra convirtiéndose en uno de los aspectos más importantes para las empresas, las cuales en su búsqueda porlograr una satisfactoria salud financiera y tratando de evitar insolvencia encuentran en el capital de trabajo un colchón amortiguador que los puede librar de estos niveles. En el desarrollo de este trabajo primero que nada nos enfocamos en dar una explicación de los conceptos que definen La Administración Basada En La Actividad, estos conceptos son importantes ya que nos permite comprender laadministración desde el punto de vista de la actividad, es decir en el que desmenuzamos toda la organización en tareas, la comprendemos de esa manera y posteriormente la costeamos, en la practica podemos encontrar costos que se están disparando, o saliendo de nuestro presupuesto, que tenemos analizado previamente, esto es de vital importancia porque no permite tener una visión mas amplia de elsiguiente gran concepto de este trabajo que es tanto el capital de trabajo como el calculo del capital de trabajo, es decir este trabajo lo estamos centrando principalmente en tres grandes temas que son: LA ADMINISTRACIÓN BASADA EN LA ACTIVIDAD, EL COSTEO BASADO EN LA ACTIVIDAD E CAPITAL DE TRABAJO, y por ultimo EL COSTEO DEL CAPITAL DE TRABAJO, debido a la importancia del tema dividimos el ultimo deestos y lo explicamos mas ampliamente desglosando el costeo del capital del trabajo en lo tres métodos mas conocidos para el CALCULO DEL CAPITAL DE TRABAJO como son: EL METODO CONTABLE, EL METODO DEL CICLO DE CONVERSIÓN DE EFECTIVO; y por ultimo EL METODO DE PORCENTAJE DE CAMBIO EN LAS VENTAS. Por medio de estos tres métodos podemos obtener el cálculo de capital de trabajo, aunque cabe señalar que elmétodo de contable es el más exacto, también es pertinente señalar que EL METODO DE PORCENTAJE DE CAMBIO EN LAS VENTAS es el mas practico y rápido de calcular aunque el menos confiable en cuanto a su exactitud se refiere, pero dado de su practicidad es muy utilizado con la finalidad de obtener una tendencia.

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LEONARDO ISAAC AGUIRRETOSTADO

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OBJETIVOS
El objetivo principal de este trabajo es el de dar claridad sobre ADMINISTRACIÓN BASADA EN LA ACTIVIDAD (ABA), y el CALCULO DEL CAPITAL DE TRABAJO (CCT) la idea principal de La Administración Basada en Actividades es que se desarrolló como herramienta práctica para resolver un problema que se le presenta a la mayoría de las empresas y organizaciones actuales. Consiste en...