administracion basada en valores

3.5 ADMINISTRACION BASADA EN VALORES

La “Administración Basada en Valores” es un modelo de gestión gerencial y organizacional, que plantea la necesidad y el poder de aplicar una cultura devalores dentro de una organización

Para asegurar el involucramiento, la definición, comunicación y seguimiento del plan estratégico y operativo, se cuenta con una estructura funcional enfocada al procesode productividad.
Se han realizado análisis desde diferentes escenarios y las oportunidades de desarrollo de cada entidad, Sobre esa base se trazaron directrices estratégicas como son:
misiónvisión de la empresa
valores institucionales
Como resultado de este proceso se obtuvo:
Filosofía Administrativa
Valores
Visión
Misión
Directrices
Análisis
Estrategias
Objetivos
MetasActividades

EJEMPLO:
EXPORTADORA DE SAL, S.A. DE C.V.
Filosofía Administrativa.
Misión de la Organización.
Visión.
Políticas de Calidad y Gestión Ambiental.
Valores Institucionales.
Código deÉtica.
Objetivos Totales Anuales.
Filosofía Administrativa
Nuestra filosofía administrativa, esencia de nuestra cultura corporativa ha servido para establecer nuestro Plan Estratégico y será guíapermanente en cada una de nuestras acciones.
Esta Filosofía Administrativa se fundamenta en sólidos valores institucionales y se expresan en los siguientes términos:
Brindamos apoyo a nuestrosclientes la satisfacción de sus necesidades, superando sus expectativas.
Desarrollamos el trabajo con mejora continua en apego a los objetivos y valores institucionales.
Reconocemos nuestraresponsabilidad como industria, fomentando y participando en el progreso y desarrollo de la Sociedad y el bienestar de la gente, asegurando la integridad personal, instalaciones y medio ambiente.
Compartiremosel compromiso de nuestra misión y visión para producir y comercializar productos de calidad, buscando el liderazgo a través de un filosofía de productividad de calidad.
Misión
Producir,...