administracion capitulo tres las organizaciones



Capítulo 3 ¿Qué son las organizaciones?
1.Resumen del capítulo
2.Cuestionario
3.Casos prácticos
4.Empresas en internet

Materia: Administración








¿Qué es una organización?
Empresa, institución, negocio, asociación, agrupación. Todos estos términos expresan modalidades de organizaciones. ¿Qué es una organización? Es el conjunto de personas, empleos, sistemas, funciones,oficinas, instalaciones dependencias que constituyen un cuerpo o institución social que se rige por usos, normas políticas y costumbres propios y tiene un objetivo especifico.
Las organizaciones son cualquier tipo de institución social: la familia, un sindicato, la empresa, un club deportivo o una iglesia. Todas las empresas son organizaciones, pero no todas las organizaciones son empresas. Porello, debemos determinar qué es lo que caracteriza a toda organización:
-Una organización siempre incluye personas.
-Estas personas están involucradas unas con otras de alguna forma, lo cual significan que interactúan.
-Estas interacciones siempre se podrán ordenar o describir conforme a cierto tipo de estructura.
-Todas las personas de una organización tienen objetivos personales, algunos deellos motivan sus acciones o forma de proceder. Cada persona espera que su participación en la organización ayude al logro de sus objetivos personales.
-Estas interacciones pueden también ayudar a alcanzar objetivos comunes, quizá diferentes, pero relacionados con sus objetivos personales.

¿Por qué son necesarias las organizaciones?
Las organizaciones son necesarias por tres razonesfundamentales:

-Alcanzar objetivos:
El hombre crea organizaciones para trabajar, descansar, producir, divertirse, investigar, aprender, ayudar, convivir, etcétera. Los objetivos que se propone un ser humano no serian factibles sin las organizaciones. Toda persona nace muere en organizaciones, trabaja para organizaciones, satisface sus necesidades por las organizaciones, mejora, inventa o desarrollanuevas organizaciones.
-Conservar la experiencia:
Una organización tiene una memoria colectiva: registra, documenta y conserva. La experiencia nos dice que es útil o que es riesgoso para una persona, una organización o para la sociedad.
-Lograr permanencia:
El ser humano tiene una vida limitada. Necesitamos estructuras sociales como las organizaciones que perpetúen lo que el hombre deseaconseguir y sobre pasen su existencia. Sin esta permanencia no podríamos explicar los descubrimientos que se han realizado.

Modalidades de organizaciones
Las organizaciones pueden ser clasificadas:
Por su finalidad: Organizaciones lucrativas y no lucrativas
Organizaciones lucrativas: Buscan beneficios económicos, se crean para producir bienes y servicios rentables y están constituidas porpersonas que desean multiplicar su capital y obtener beneficios o utilidades que se denominan dividendos.


Organizaciones no lucrativas: Son las que, como su nombre lo indica, no persiguen fines de lucro. Manejan recursos, pero no obtienen utilidades.
La finalidad de las organizaciones no lucrativas es comúnmente asistencial, educativa, cultural, intelectual, social o recreativa sin finesutilitarios.
Por su actividad: industriales, comerciales, agrícolas y de servicios
Una de las clasificaciones típicas de las empresas u organizaciones lucrativas es agruparlas por su actividad en industriales, comerciales, agrícolas y de servicios.
-Las empresas industriales son: las que realizan actividades de transformación, reciben insumos o materias primas y les agregan valor, al incorporarlesprocesos productivos.
-Las empresas agrícolas: ganaderas, de pesca o silvícolas, son las dedicadas a cualquiera de las actividades de ganadería, pesca o silvícolas.
-Las empresas comerciales: solo realizan procesos de intercambio, son establecimientos que se dedican a comprar vender satisfactores.
-Las empresas de servicios: se caracterizan por llevar a cabo relaciones e interacciones sin...