administracion cientifica

Escuela de Administración científica:


Es la encargada de aplicar métodos científicos, como solución, a los problemas de la administración. Su objetivo principal eslograr la mejor producción y capacidad dentro de una empresa.

Frederick W. Taylor fue considerado el “padre de la administración científica” (1911), quien lo considero comouna nueva forma de pensar para llevar a cabo tanto las tareas de los administradores como la de los obreros dentro de la empresa y lograr el mayor existo posible dentro dela misma.

Uno de los motivos que impulso a Taylor a estudiar este tipo de administración, es la problemática que se vivía en estados unidos a fines del siglo xix yprincipios del xx, donde se vivían problemas económicos, sociales y políticos.

Origina la escuela de administración científica, sustentando cuatros principios fundamentales:
•“iniciativa del trabajador”: observaba que cada trabajador tomaba como modalidad el saber previo y sus propias herramientas que tenían, y según el, a nivel empresarial noservia para la productividad ni para los dueños.
A raíz de esto las conductas sociales fueron cambiando.
• “Selección de personal”: Una vez que identifica una tarea y lasherramientas adecuadas para la misma, se busca al personal mas eficaz, a través de lo que hoy es conocido como “Recursos humanos”. Una vez asignada la tarea, la empresa esla encargada de la capacitación para llevarla a cabo.
• “Supervisor Funcional”: es la persona mas capacitada y entrenada dentro de un área de trabajo y vigila que losempleados cumplan su trabajo dentro de su función.
• Y por ultimo sustenta que la división del trabajo es de repartir las tareas y las decisiones entre obreros y supervisores.