Administracion Cientifica
Páginas: 3 (682 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2012
Administración científica
El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de elevar la productividad.La escuela de la administración científica fue iniciada por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor.
Su principal contribución fue en demostrar que la Administración científica no es ungrupo de técnicas de eficiencia o incentivos sino una filosofía en virtud de la cual la gerencia reconoce que su objetivo es buscar científicamente los mejores métodos de trabajo a través delentretenimiento y de los tiempos u movimientos.
Otros representantes de la administración científica son:
* Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank Gilbert, Lilian Gilberth
Características:
Salariosaltos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin deformular, principios y establecer procesos estandarizados. Losempleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes. Por medio de una capacitación:Selección de obreros con potencialEstudiar científicamente las tareas Supervisión de tipo funcionalDebe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los...
El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de elevar la productividad.La escuela de la administración científica fue iniciada por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor.
Su principal contribución fue en demostrar que la Administración científica no es ungrupo de técnicas de eficiencia o incentivos sino una filosofía en virtud de la cual la gerencia reconoce que su objetivo es buscar científicamente los mejores métodos de trabajo a través delentretenimiento y de los tiempos u movimientos.
Otros representantes de la administración científica son:
* Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank Gilbert, Lilian Gilberth
Características:
Salariosaltos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin deformular, principios y establecer procesos estandarizados. Losempleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes. Por medio de una capacitación:Selección de obreros con potencialEstudiar científicamente las tareas Supervisión de tipo funcionalDebe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los...
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