Administracion Coca Cola

Administracion COCA-COLA
Unidad 1
*Historia
En 1886, en la Jacobs, Atlanta , Georgia, comenzó la historia de la bebida más famosa del mundo, gracias al famacéutico John S. Pemberton, quien trabajabacon la fórmula de un principio medicinal a base de jarabe (aún secreto) y agua natural conocido como “Vino Coca Pemberton”.
*Misión
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirar momentos deoptimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.
Unidad 2. Empresa
40 Agencias 1.300 millones / D 21 billones
EnMéxico el portafolio de la Compañía es de casi casi 70 marcas, supera los 500 productos y el 40% de ellos son bajos o sin calorías. Refrescos, aguas con o sin gas, lácteos, té listo para beber, café,jugos y néctares, bebidas a base de frutas, bebidas para deportistas, funcionales y fortificadas, son algunos ejemplos.
Unidad 3. Planeación
Propósito:
Aumentar importación y comercializaciónOfrecer un producto de buena calidad
Diseñar un Sistema Administrativo para su funcionamiento
Alcanzar mayores índices de productividad
Generar utilidades (autofinanciamiento y el potenciamiento).Objetivos Corporativos:
Expandir sus productos en un 100 porciento en todo Ecuador
Obejetivos funcionales
Estrategias Financieras
Mejor Personal
Mercados
Incentivar el consumo
Produccion:
Satisfacerlas necesidades
El cliente
Satisfacer la demanda
Recursos Humanos:
Controla, organiza y evalúa al personal
Capacita al personal
Unidad 4. Organización.
*Clase de Organización:
Lucro - MáximaUtilidad
*Dinamica Organizacional
Fomentar el interés en el trabajo
Premiar al mejor empleado
*Jerarquización:
1. Gerente Regional
2. Administración de ventas
3. Informática
4. Calidad
5. Sistema deServicio al Consumidor
6. Secretaria
7. Área Comercial, Servicios de Marketing, Proyectos especial, Distribución
8. Área Administrativa y Finanzas, Contabilidad, Tesorería, Almacenes, Adquisición,...