Administracion Como Ciencia o Tecnica
Páginas: 5 (1010 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2011
Administración como Técnica
Definimos a la administración como técnica debido a que utiliza procedimientos específicos para la realización optima de la administración en una organización.[1]
La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones.
Para comprenderrespecto al tema es necesario especificar el significado de técnica por lo que:
Definimos técnica como: Una complementación de la ciencia y opera en la realidad, no explica, opera y transforma a través de reglas, normas y procedimientos[2].
El desarrollo de la técnica se debió principalmente a una fuerte demanda que promovió la industria con una marcada orientación utilitaria que perseguía larapidez y la eficacia en la fabricación de productos[3].
También cabe mencionar que hoy en día la técnica se impone en todas las actividades en todas las actividades organizacionales.
En la actualidad utilizamos la técnica administrativa para enunciar desde cuestiones concretas de organización del trabajo dentro de la empresa.[4]
Algunas técnicas que se utilizan regularmente en laadministración respecto a las organizaciones son las siguientes:[5]
❖ Realiza una organización en base a objetivos que generan ganancia en la organización.
❖ Porque se compone de un conjunto de reglas e instrumentos necesarios para regular las relaciones entre miembros y jerarquías.
❖ Por que utiliza procedimientos cambiantes para volver dinámicos los procesos actualizándonos coninnovaciones.
❖ Por que las organizaciones crean normas e instrumentos que componen una técnica de acuerdo a las innovaciones abandonando los obsoletos.
❖ Por que tiene un carácter esencialmente practico de realización retomando aspectos de la ciencia.
LA ADMINISTRACION COMO UN ARTE
¿Qué es arte?
El concepto de arte esta definido como actividad que requiere un aprendizaje ypuede limitarse a una simple habilidad técnica o ampliarse hasta el punto de englobar la expresión de una visión particular del mundo. El término arte deriva del latín ars, que significa habilidad y hace referencia a la realización de acciones que requieren una especialización. Sin embargo, en un sentido más amplio, el concepto hace referencia tanto a la habilidad técnica como al talento creativoen un contexto musical, literario, visual o de puesta en escena. El arte procura a la persona o personas que lo practican y a quienes lo observan una experiencia que puede ser de orden estético, emocional, intelectual o bien combinar todas esas cualidades[6].
Relación entre la administración y el arte.
Existen diversas opiniones acerca de la consideración de que la administración puede serdefinida como un arte, para ello habrá que remontarnos a la antigüedad antes del renacimiento en donde el concepto de arte se aplicaba a toda producción realizada por el hombre y a las disciplinas del saber hacer, es decir, se podía considerar artista tanto a un cocinero, un constructor o un carpintero, como a un pintor o un poeta[7]. Y debido a este antiguo concepto se consideraba a laadministración como un arte ya que se creía que el hacer rendir los recursos era una habilidad ya que la para administrar es necesario coordinar y utilizar el talento humano convirtiéndola así en una de las artes más creativas. En la actualidad hay quien aún piensa que la administración debe ser tomada como un arte diciendo que el arte de administrar es una facultad personal creativa con el agregado dela habilidad en su desempeño. La contemplación de problemas, sucesos y posibilidades desarrolla un poder creativo personal, en tanto que la experiencia, la observación y el estudio de los resultados contribuyen a un desempeño especializado al comunicar la visión y alcanzar el objetivo[8], lo que va de acuerdo con la idea de Henry M. Boettinger, conferencista de temas administrativos, que expresa...
Definimos a la administración como técnica debido a que utiliza procedimientos específicos para la realización optima de la administración en una organización.[1]
La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones.
Para comprenderrespecto al tema es necesario especificar el significado de técnica por lo que:
Definimos técnica como: Una complementación de la ciencia y opera en la realidad, no explica, opera y transforma a través de reglas, normas y procedimientos[2].
El desarrollo de la técnica se debió principalmente a una fuerte demanda que promovió la industria con una marcada orientación utilitaria que perseguía larapidez y la eficacia en la fabricación de productos[3].
También cabe mencionar que hoy en día la técnica se impone en todas las actividades en todas las actividades organizacionales.
En la actualidad utilizamos la técnica administrativa para enunciar desde cuestiones concretas de organización del trabajo dentro de la empresa.[4]
Algunas técnicas que se utilizan regularmente en laadministración respecto a las organizaciones son las siguientes:[5]
❖ Realiza una organización en base a objetivos que generan ganancia en la organización.
❖ Porque se compone de un conjunto de reglas e instrumentos necesarios para regular las relaciones entre miembros y jerarquías.
❖ Por que utiliza procedimientos cambiantes para volver dinámicos los procesos actualizándonos coninnovaciones.
❖ Por que las organizaciones crean normas e instrumentos que componen una técnica de acuerdo a las innovaciones abandonando los obsoletos.
❖ Por que tiene un carácter esencialmente practico de realización retomando aspectos de la ciencia.
LA ADMINISTRACION COMO UN ARTE
¿Qué es arte?
El concepto de arte esta definido como actividad que requiere un aprendizaje ypuede limitarse a una simple habilidad técnica o ampliarse hasta el punto de englobar la expresión de una visión particular del mundo. El término arte deriva del latín ars, que significa habilidad y hace referencia a la realización de acciones que requieren una especialización. Sin embargo, en un sentido más amplio, el concepto hace referencia tanto a la habilidad técnica como al talento creativoen un contexto musical, literario, visual o de puesta en escena. El arte procura a la persona o personas que lo practican y a quienes lo observan una experiencia que puede ser de orden estético, emocional, intelectual o bien combinar todas esas cualidades[6].
Relación entre la administración y el arte.
Existen diversas opiniones acerca de la consideración de que la administración puede serdefinida como un arte, para ello habrá que remontarnos a la antigüedad antes del renacimiento en donde el concepto de arte se aplicaba a toda producción realizada por el hombre y a las disciplinas del saber hacer, es decir, se podía considerar artista tanto a un cocinero, un constructor o un carpintero, como a un pintor o un poeta[7]. Y debido a este antiguo concepto se consideraba a laadministración como un arte ya que se creía que el hacer rendir los recursos era una habilidad ya que la para administrar es necesario coordinar y utilizar el talento humano convirtiéndola así en una de las artes más creativas. En la actualidad hay quien aún piensa que la administración debe ser tomada como un arte diciendo que el arte de administrar es una facultad personal creativa con el agregado dela habilidad en su desempeño. La contemplación de problemas, sucesos y posibilidades desarrolla un poder creativo personal, en tanto que la experiencia, la observación y el estudio de los resultados contribuyen a un desempeño especializado al comunicar la visión y alcanzar el objetivo[8], lo que va de acuerdo con la idea de Henry M. Boettinger, conferencista de temas administrativos, que expresa...
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