Administracion Comunitaria
La organización comunitaria no es más que el hecho de crear una estructura dentro de las comunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias de dicha comunidad, integrada por los miembros de la comunidad. En Venezuela este proceso es ejercido a través de una figura llamada los Concejos Comunales, que son entes de participación ciudadana orientados a solventar lasnecesidades de la comunidad que los forma e integra, en general este proceso fortalece el Poder Popular y el desarrollo y defensa de una nación.
En Venezuela la participación ciudadana en la gestión local, se presenta como un fenómeno novedoso que introduce criterios de eficacia y eficiencias de las políticas públicas, destacándose el importante papel de los ciudadanos, las organizacionescomunitarias y los consejos comunales en busca de satisfacer las demandas sociales.
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
La organización comunitaria es toda organización con una personalidad jurídica propia y capacitación de grupos de personas interesadasen el desarrollo de su comunidad, con el objetivo de que incrementen sus capacidades de gestión y liderazgo comunitario, sin fines de lucro. Su objetivo principal es representar y promover valores e intereses específicos de la comunidad para una mejor calidad y de una vida digna.
La administración comunitaria o pública de un estado es el conjunto de organismos a cargo de la aplicación de lasdirectivas necesarias para el cumplimiento de las leyes y las normas, compuestas por funcionarios enlazados con los ciudadanos.
BASES TEORICAS
La organización comunitaria es toda organización con una personalidad jurídica propia y capacitación de grupos de personas interesadas en el desarrollo de su comunidad, con el objetivo de que incrementen sus capacidades de gestión y liderazgocomunitario, sin fines de lucro. Su objetivo principal es representar y promover valores e intereses específicos de la comunidad para una mejor calidad y de una vida digna.
La administración comunitaria es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, entreotros) con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.
GLOSARIO DE TERMINOS
Administración: es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr y mantener un entorno e n el que trabajando engrupos, los individuos cumplen eficientemente uno o varios objetivos o metas de la organización.
Organización: Saber cómo distribuir las actividades de su grupo o comunidad, lo que le permitirá una mejor utilización del tiempo, espacio y recurso.
Liderazgo comunitario: Es cuando una persona tiene la capacidad de influir más que otros miembros de la comunidad en el desarrollo de actividadeso la toma de decisiones a favor de la comunidad
VALORES DE LA ADMINISTRACIÓN
Los valores constituyen elementos esenciales en el proceso de participación y organización comunitaria. los aspectos éticos y valores más importantes son los siguientes: honestidad, justicia, responsabilidad, caridad social, solidaridad, respeto, lealtad o fidelidad, equidad, cooperación, dignidad,compromiso, perseverancia, superación, armonía, equilibrio, libertad, transparencia, desafío, confianza y disciplina. Es importante una estructura organizacional basada en estrategias, normas y valores éticos compartidos que potencien la autonomía, la pertenencia, la integración, la igualdad y la solidaridad entre sus miembros. Los factores de éxito a considerar en las estrategias gerenciales de las...
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