Administracion contable
Páginas: 3 (705 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2010
MÓDULO DE APRENDIZAJE Nº 1
La empresa y el entorno social
Mapa Nº 1
Objetivo:
• Entender que las empresas surgen porque existen necesidades.
• Entender el rol de las empresas en lasatisfacción de las necesidades.
Contenidos:
• Las necesidades y su clasificación
• Concepto de empresa y clasificación.
Desarrollo de los contenidos.
• Necesidades:
1.Primarias. Alimentación, vivienda, vestuario.
2. Secundarias. Sociales, de reconocimiento, deportivas, etc.
Las necesidades son múltiples, insatisfechas y jerarquizables, frente a losrecursos que son escasos. Ello da origen al problema económico.
• Empresa: Conjunto de recursos humanos, materiales y financieros que interactúan, gracias a la gestión de las personas, para generarlos bienes y servicios que la comunidad necesita.
• Funciones de la empresa: Función comercialización, función finanzas, función producción, función recursos humanos, función administración.• Etapas del proceso administrativo: Planificar, organizar, dirigir y controlar. Algunos autores sostienen que existe una quinta etapa: coordinar.
Evaluación:
1. Visite lassiguientes páginas web: www.svs.cl (link acerca de la svs), www.sii.cl (link sobre el SII) y responda las siguientes preguntas:
a. ¿Cuál es el rol de la Superintendencia de Valores ySeguros?
b. ¿Cuál es la misión del Servicio de Impuestos Internos?
c. ¿Qué relación existe entre ambas entidades?
2. Desarrolle los siguientes ejercicios:Ejercicio Nº 1
Para cada una de las aseveraciones que se indican, usted deberá discutir con sus compañeros el planteamiento e indicar la respuesta correcta.
1. Escaro y peligroso dedicarse a las innovaciones de productos.
2. Para un mercado tan competitivo como la APEC, la reunión de líderes que se celebra regularmente en distintos países le...
La empresa y el entorno social
Mapa Nº 1
Objetivo:
• Entender que las empresas surgen porque existen necesidades.
• Entender el rol de las empresas en lasatisfacción de las necesidades.
Contenidos:
• Las necesidades y su clasificación
• Concepto de empresa y clasificación.
Desarrollo de los contenidos.
• Necesidades:
1.Primarias. Alimentación, vivienda, vestuario.
2. Secundarias. Sociales, de reconocimiento, deportivas, etc.
Las necesidades son múltiples, insatisfechas y jerarquizables, frente a losrecursos que son escasos. Ello da origen al problema económico.
• Empresa: Conjunto de recursos humanos, materiales y financieros que interactúan, gracias a la gestión de las personas, para generarlos bienes y servicios que la comunidad necesita.
• Funciones de la empresa: Función comercialización, función finanzas, función producción, función recursos humanos, función administración.• Etapas del proceso administrativo: Planificar, organizar, dirigir y controlar. Algunos autores sostienen que existe una quinta etapa: coordinar.
Evaluación:
1. Visite lassiguientes páginas web: www.svs.cl (link acerca de la svs), www.sii.cl (link sobre el SII) y responda las siguientes preguntas:
a. ¿Cuál es el rol de la Superintendencia de Valores ySeguros?
b. ¿Cuál es la misión del Servicio de Impuestos Internos?
c. ¿Qué relación existe entre ambas entidades?
2. Desarrolle los siguientes ejercicios:Ejercicio Nº 1
Para cada una de las aseveraciones que se indican, usted deberá discutir con sus compañeros el planteamiento e indicar la respuesta correcta.
1. Escaro y peligroso dedicarse a las innovaciones de productos.
2. Para un mercado tan competitivo como la APEC, la reunión de líderes que se celebra regularmente en distintos países le...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.