Administracion De Desastres
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 31 de enero de 2013
3.DEFINICIONESAccidente de Trabajo:
Todo suceso que produzca en la trabajadora o eltrabajador, una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata oposterior,o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada osobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Actividad:
Es la intervencióndel ser humano que opera interactuando entreobjeto y medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual de latrabajadora o el trabajador, que incluye las tareascon su conjunto de operacionesy acciones realizadas, para cumplir con la intención de trabajo, donde existe lainteracción dinámica con el objeto que ha de ser transformado ylos medios(herramientas, máquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dichatransformación.
Comité de Seguridad y Salud Laboral:
Es un órgano paritario y colegiadodeparticipación, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas,programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,conformado por las Delegadaso delegados de Prevención, por una parte y por laempleadora o empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en númeroigual al de las Delegadas o delegados dePrevención.
Condiciones Inseguras e Insalubres:
todas aquellas condiciones, en las cualesla empleadora o el empleador:a)No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todoslos elementos desaneamiento básico, incluidos el agua potable, baños, sanitarios, vestuariosy condiciones necesarias para la alimentación.b)No asegure a las trabajadoras y alos trabajadores toda la protección yseguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesospeligrosos que puedan afectar su salud física, mental y social
Todo suceso que produzca en la trabajadora o eltrabajador, una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata oposterior,o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada osobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Actividad:
Es la intervencióndel ser humano que opera interactuando entreobjeto y medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual de latrabajadora o el trabajador, que incluye las tareascon su conjunto de operacionesy acciones realizadas, para cumplir con la intención de trabajo, donde existe lainteracción dinámica con el objeto que ha de ser transformado ylos medios(herramientas, máquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dichatransformación.
Comité de Seguridad y Salud Laboral:
Es un órgano paritario y colegiadodeparticipación, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas,programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,conformado por las Delegadaso delegados de Prevención, por una parte y por laempleadora o empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en númeroigual al de las Delegadas o delegados dePrevención.
Condiciones Inseguras e Insalubres:
todas aquellas condiciones, en las cualesla empleadora o el empleador:a)No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todoslos elementos desaneamiento básico, incluidos el agua potable, baños, sanitarios, vestuariosy condiciones necesarias para la alimentación.b)No asegure a las trabajadoras y alos trabajadores toda la protección yseguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesospeligrosos que puedan afectar su salud física, mental y social
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