ADMINISTRACION DE EMPRESA
Páginas: 6 (1351 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2015
ADMINISTRACION
La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.
Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos ometas de la organización de manera eficiente y eficaz.
ADMINISTRACION ARTE O CIENCIA
En la práctica la administración es un Arte. Sin embargo, en los conocimientos organizados en que se basa la práctica administrativa son una ciencia.
Arte
Ciencia
Significa habilidad humana para transformar el poder de la mente en resultados, es decir, habilidad para hacer las cosas trayendo a la existenciafísica las cosas que moran en la mente del humano.
Consiste en el conocimiento organizado, la aplicación del método científico (búsqueda de datos, objetivos y relaciones) e hipótesis, experimentación y análisis.
ADMINISTRACION DE EMPRESA
La Administración de Empresas consiste en el proceso de dirigir y conducir toda o parte de una organización, a través del aprovechamiento de los recursos (humanos,financieros, físicos, etcétera), destinados al logro de una serie de objetivos.
La Administración de Empresas, Ciencia Administrativa o simplemente Administración, es una ciencia social que estudia a la Organización, (empresas) y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
Son ciencias Administrativas o ciencias económicas y financieras. La contabilidad, lasfinanzas y la mercadotecnia, la dirección estratégica etc.
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION (FINES DE LA ADMINISTRACION)
Partiendo del concepto de la administración se observa lo siguiente:
Objetivo: Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados.
Eficacia: Hacer lo correcto; alcanzar las metas”. (Robbins y De Cenzo, 2009 : 6)
Eficiencia: Hacer algo correctamente;se refiere a la relación que hay entre insumos y productos. Busca reducir al mínimo los costos de los recursos. (Robbins y De Cenzo, 2009 : 6).
Grupo Social: Para que la administración exista, es necesario que se de siempre dentro de un grupo social.
Coordinación de recursos: Para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen el logro de un fincomún.
Productividad: Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
1. Universalidad
El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre queexistir coordinación sistemática de medios. La administración es aplicada en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, en el gobierno, entre otros. Los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puedeaplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
2. Especificidad
Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene características específicas que no nospermite confundirla con otra ciencia o técnica.
3. Valor Instrumental
La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
4. Flexibilidad
Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.
5. Intangibilidad
No se...
ADMINISTRACION
La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.
Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos ometas de la organización de manera eficiente y eficaz.
ADMINISTRACION ARTE O CIENCIA
En la práctica la administración es un Arte. Sin embargo, en los conocimientos organizados en que se basa la práctica administrativa son una ciencia.
Arte
Ciencia
Significa habilidad humana para transformar el poder de la mente en resultados, es decir, habilidad para hacer las cosas trayendo a la existenciafísica las cosas que moran en la mente del humano.
Consiste en el conocimiento organizado, la aplicación del método científico (búsqueda de datos, objetivos y relaciones) e hipótesis, experimentación y análisis.
ADMINISTRACION DE EMPRESA
La Administración de Empresas consiste en el proceso de dirigir y conducir toda o parte de una organización, a través del aprovechamiento de los recursos (humanos,financieros, físicos, etcétera), destinados al logro de una serie de objetivos.
La Administración de Empresas, Ciencia Administrativa o simplemente Administración, es una ciencia social que estudia a la Organización, (empresas) y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
Son ciencias Administrativas o ciencias económicas y financieras. La contabilidad, lasfinanzas y la mercadotecnia, la dirección estratégica etc.
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION (FINES DE LA ADMINISTRACION)
Partiendo del concepto de la administración se observa lo siguiente:
Objetivo: Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados.
Eficacia: Hacer lo correcto; alcanzar las metas”. (Robbins y De Cenzo, 2009 : 6)
Eficiencia: Hacer algo correctamente;se refiere a la relación que hay entre insumos y productos. Busca reducir al mínimo los costos de los recursos. (Robbins y De Cenzo, 2009 : 6).
Grupo Social: Para que la administración exista, es necesario que se de siempre dentro de un grupo social.
Coordinación de recursos: Para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen el logro de un fincomún.
Productividad: Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
1. Universalidad
El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre queexistir coordinación sistemática de medios. La administración es aplicada en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, en el gobierno, entre otros. Los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puedeaplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
2. Especificidad
Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene características específicas que no nospermite confundirla con otra ciencia o técnica.
3. Valor Instrumental
La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
4. Flexibilidad
Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.
5. Intangibilidad
No se...
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