Administracion de empresas familiares

Administración de empresas familiares
El arte de combinar empresa y familia conlleva a enfrentar día a día dos conceptos que, en apariencia, son antagónicos: el Amor y el Dinero. Pero no hay nadamás lejos de la realidad. El manejo de dos mundos tan disímiles y complejos al mismo tiempo, la empresa y la familia, convierten las estrategias de gestión en un verdadero arte que mezcla creatividad,experiencia y visión para responder al compromiso que implica el compartir el trabajo con los seres amados.
El principal problema con este tipo de compañías es que suelen dar por sentado que lasrelaciones familiares son las que deben dominar en la empresa. Es decir, trasladan a la formalidad de una organización profesional la informalidad del trato familiar.
En el fondo, toda empresa que deseepreservar su carácter familiar, debe tener la capacidad de profesionalizarse (esto incluye atraer y retener a directivos no familiares), y planificar la sucesión de su dirección (incluyendo el saber cederla batuta en su momento y garantizar la competencia del sucesor).
Los resultados de las estadísticas internacionales sobre la existencia de las Empresas Familiares muestran cifras bastantesignificativas:

Generan empleo para 100 millones de personas a nivel mundial.
Constituyen el 60% sobre el total de empresas del planeta.
El 25% de las 100 primeras empresas del mundo son familiares.
EnLatinoamérica constituyen casi el 90% de todas las compañías.
Empresa familiar
Las empresas familiares son organizaciones comerciales en las cuales la toma de decisiones está influenciada por los miembros deuna familia capaces de ejercer sobre ella una influencia suficiente para controlarla. Estas empresas tienen como parte de su visión estratégica que las siguientes generaciones le den continuidad a laempresa llevando las riendas de esta.





Familia Empresarial
Una familia empresarial es aquella familia en la que existe una visión compartida de continuidad de la actividad empresarial y de...