Administracion de empresas. Tarea 1

Generalidades de la Administración
1.1- Conceptualización de la administración.
Se puede decir que la administración es la que se encarga de organizar los recursos empresariales, humanos y materiales de manera más eficaz de cumplir con la meta ordenada.
Es imprescindible en toda organización social, desde la familia hasta las grandes empresas.

1.2- Antecedentes históricos de laadministración.
El origen de la administración se remonta en la época prehistórica, en donde el hombre en su necesidad de subsistencia de salvaguardia de la vida misma, se organiza en comunidad. Buscando el desarrollo del trabajo al multiplicar los casos de ayuda y de actividad conjunta para cada individuo, tenían que contribuir forzosamente a agrupar aún más a los miembros de la sociedad.
AntigüedadGrecolatina, aquí la administración se ejercía mediante la supervisión del trabajo y el castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgen nuevas formas de administración, para el año 323 se crea el imperio Romano y es precisamente la organización de la iglesia católica la que genera estructuras de administración que aún se aplican (autoridad, jerarquía, disciplina y organización)   
EdadMedia. En el feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios y se adherían a las normas administrativas, y estas regían  la administración la administración de los materiales, la naturaleza del proceso y el controldel producto terminado.
Edad moderna (Revolución Industrial). En esta época fueron diversos descubrimientos propiciaron el desarrollo industrial y enormes cambios en los procesos de producción, la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores, que atendían directamente los problemas de la fábrica. Durante la revolución industrial, con laproducción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron más complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyó y aparecieron los intermediarios de producción entre el dueño y el operario; el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración.
Siglo XX. Existe un gran avance tecnológico e industrial y esto permite laconsolidación y el desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. Es así como surge la administración científica con Taylor, y así diversos autores  realizaran estudios sobre esta área de investigación.
Siglo XIX. Surgen un gran número de avances científicos y tecnológicos inicia la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todotipo de empresas y múltiples estilos de gestión.

1.3- Las Funciones de la administración (planear, organizar, dirigir y controlar).
Planificación: Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización. Después, determinar las políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos, normas y estrategias necesarias para alcanzarlos, incluyendo además latoma de decisiones al tener que escoger entre diversos cursos de acción futuros. En pocas palabras, es decidir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y el cómo se lo va a lograr.
Organización: Consiste en determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones.
Dirección: Es el hecho de influir en losindividuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales; por lo tanto, tiene que ver fundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administración.
Control: Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes, la...