Administracion de empresas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONALEXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA UNEFA NÚCLEO TÁCHIRA INSTRUCTIVO DE EVALUACIÓN DATOS DEL ALUMNO PASANTE
APELLIDOS Y NOMBRES: FECHA DE INICIO: FECHA DE FINALIZACIÓN: CEDULA DEIDENTIDAD: ESPECIALIDAD: NOMBRE DE LA EMPRESA U ORGANISMO:
DATOS DEL TUTOR INDUSTRIAL
APELLIDOS Y NOMBRES: N° DE CEDULA: PROFESIÓN: CARGO:
AÑOS DE EXPERIENCIA:
NOMBRE DE ADMINISTRATIVA:
LAUNIDAD OBSERVACIONES:
INSTRUCCIONES DE EVALUACIÓN 1.- DEBE SER LLENADA A MÁQUINA O EN LETRA DE MOLDE. 2.- NO DEBE TENER BORRONES NI ENMIENDAS. 3.- LA EVALUACION DEBE VENIR CON EL SELLO HUMEDO DELA EMPRESA 4.- LA ESCALA DE CALIFICACIÓN ES LA SIGUIENTE: CUALITATIVA Excelente Sobresaliente Distinguido Muy Bueno Bueno Regular Suficiente Deficiente Muy Deficiente EXPRESIÓN CUANTITATIVA 20 19 18 1715 – 16 13 – 14 10 – 12 6–9 0–5
SEGÚN
4.- A CADA AREA DE EVALUACIÓN LE CORRESPONDE UNA NOTA. 5.- EL TOTAL SERÁ: TOTAL = (SUB TOTAL) / N° DE AREA DE EVALUACIÓN 6.- EN LA CALIFICACIÓN CUALITATIVAESCRIBA LO QUE CORRESPONDE CALIFICACIÓN CUANTITATIVA OBTENIDA.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LAFUERZA ARMADA BOLIVARIANA UNEFA NÚCLEO TÁCHIRA
FECHA: __________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE PASANTES
APELLIDOS Y NOMBRES: NOMBRE DE LA EMPRESA U ORGANISMO: CEDULA DE IDENTIDAD: FECHA DE INICIO:PERÍODO: FECHA DE FINALIZACIÓN:
AREAS DE EVALUACIÓN ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: EL CUMPLIMIENTO DEL HORARIO NORMAL DE TRABAJO. INICIATIVA: CAPACIDAD PARA PROPONER ESPONTÁNEA Y OPORTUNAMENTESUGERENCIAS ÚTILES PARA LA ORGANIZACIÓN, TOMAR ACCIONES PARA MEJORAR PRACTICAS O PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYEN A ELIMINAR OBSTÁCULOS.
CALIFICACIÓN CUANTITATIVA
CREATIVIDAD: APORTE ORIGINAL DE...
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