Administracion de empresas

Definición de Administración
La administración es un proceso consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de Plantación, Organización, Dirección, Control.

Función del Administrador

Tarea Principal
La tareaprincipal de un buen administrador consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo administrar los recursos humanos, materiales, monetarios y de mercado, para lograr los resultados deseados dentro de las limitantes de tiempo, esfuerzo y costos predeterminados.
Actitudes y Características de la función Administrativa

Para poder cumplir a cabalidad con la función principal deladministrador y/o empresario, es necesario conocer las actitudes y características que lo guiaran al cumplimiento de su objetivo.
Estas características son:
• Dedicación a la empresa.
• Persistente.
• Carácter enérgico.
• Independiente;
• Competitivo.
• Tiene objetivos realistas.
• Ética.
• Innovador y creativo.
• Analítico.Objetivos de la administración:
Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social Eficacia .Cuando la empresa alcanza sus metas .Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla Asegurar que la empresa produzca o preste sus serviciosImportancia De La Administración

La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la
Administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas,gobierno, familia, etc.

• Con la universidad de la administración se demuestra que esta es imprescindible, para el adecuado funcionamiento de cualquier organización social
• Simplifica el trabajo al establecer métodos, y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad
• La productividad y eficiencia de cualquier empresa, esta en relación directa de unanueva administración
• A través de sus principios la administración, contribuye bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar, recursos para mejorar relaciones humanas, y generar empleos

Características de la administración

Universalidad: existe en cualquier organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinaciónsistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que la administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo deorganismo social y en todos los sistemas políticos existentes.

Su especificidad: mediante esta según se busca obtener determinado resultado aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. Laadministración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. La administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.: el fenómeno administrativo tiene características propias que le proporcionan u carácter es específico y...