Administracion de empresas

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

MARIA ALEJANDRA ARENAS COD.1212356
EFREN RONALDO RIVERA COD.1212329
LADY ESTEFANY FLOREZ COD. 1212317

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
PRIMER SEMESTRE
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
2011

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

MARIA ALEJANDRA ARENAS COD.1212356
EFREN RONALDO RIVERA COD.1212329
LADY ESTEFANY FLOREZ COD. 1212317

Este trabajoes presentado como requisito al área de administración de empresas a la Lic. Sandra T. rosales R.

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
PRIMER SEMESTRE
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SAN JOSE DE CUCUTA
2011

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION
OBEJETIVO

1) REALICE UN ENSAYO CON LOS ENFOQUES ADMINISTRATIVOS, EXPUESTOS EN EL DOCUMENTO.

2) MEDIANTE EJEMPLOSEXPLIQUE LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACION CLASICA DE FAYOL.

3) EXPLIQUE QUE REALIZA CADA UNA DE LAS AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA, SEGÚN ESTA EXPUESTO EN EL DOCUMENTO.

4) ELABORE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LA ADMINISTRACION, CARACTERISTICAS Y CAMPOS DE APLICACIÓN.

CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

INTRODUCCION

La Administración de empresas, es la ciencia social ytécnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.
El surgimiento de la administración como instituciónesencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, ha surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrolloeconómico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Sin embargo, la teoría de la administración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI.
Una organización es unaunidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras queserán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
Laadministración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.

OBJETIVO

1) Ampliar nuestros conocimientos acerca de la administración o administración de empresas

* La clasificación de administración de empresas,
* Las ciencias relacionadas con la administración de empresas,
* Lasdiferentes y diversas escuelas de administración de empresas,
* Las funciones o áreas funcionales de las organizaciones
* Las diferentes teorías
* Las características de la administración de empresas
* El campo de aplicación

2) Lo que buscamos como estudiantes es poder aplicar los anteriores puntos tanto en una empresa privada o pública. A distintas Instituciones y...