administracion de empresas

Índice
Introducción
2.1 Concepto e importancia de empresa
2.2 Clasificación de las empresas
2.3 Recursos y áreas básicas de las empresas
2.4 Concepto e importancia del proceso administrativo
2.5 Etapas y fases del proceso administrativo
Conclusión
Bibliografía


















Introducción
El siguiente trabajo me permitirá obtener conocimientos sobre la Empresa ysu proceso administrativo desde su evolución, procesos, planificación, organización e integración, hasta llegar a la construcción de su estructura general, la cual obtendremos por medio de esta investigación realizada.
La administración está enfocada en lograr todos los objetivos establecidos y para conseguir esto lo hace por medio de una estructura a través del esfuerzo humano coordinado yotros recursos. Se han establecido los procesos de administración que están conformados por la planeación, organización, dirección y control las cuales simplifican el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad de la empresa.


















2.1 Concepto e importancia de empresa
La empresa nació para atender lasnecesidades de la sociedad, creando satisfactorias a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios. La empresa al estar formada de hombres alcanza la categoría de un ente social con características y vida propia, que favorece el progreso humano como finalidad principal al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influirdirectamente en el avance económico del medio social en el que actúa.

En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasiones divergentes intereses de sus miembros: Accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.
Una empresa es una termina nada fácil de definir, ya que a este concepto seles dan diversos enfoque (económicos, jurídicos, filosófico, social etc.) en simple aceptación significa la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.

Para Isaac Guzmán Valdivia es la unidad económica-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en la que la propia empresa actúa.

Laempresa se puede definir como el grupo social en el que a través de la administración de capital y el trabajo se producen bienes y/o servicios pendientes a la satisfacción a las necesidades de la comunidad. También se define como una entidad económico-social conformada por personas, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todo ello le permite dedicarse a la producción,transformación y prestación de servicios para satisfacer con productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio.
Toda empresa está conformada por: elementos tangibles (todos aquellos que si se pueden ver) elementos humanos, bienes materiales y físicos (inmobiliario, terreno y tecnología), capacidad financiera y deproducción; y elementos intangibles (todos aquellos que no se ven pero están presentes en toda empresa) motivaciones, aspiraciones, realizaciones, emociones, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y capacidad intelectual.
Importancia de la empresa

Aspecto económico
• Unidad generadora de empleos
• Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un individuo, la empresa y para un país• Unidad productiva y que desplaza bienes y/o servicios a un mercado
• Unidad transformadora de productos y/o servicios nuevos.
• Unidad de crecimiento empresarial
• Unidad de generación y aplicación tecnológica
• Unidad distribuida de las riquezas

Aspecto social
• Unidad generadora de empleos
• Unidad satisfactora de necesidades sociales
• Unidad que permite alcanzar objetivos...