Administracion de empresas

Administración de empresas.

1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

* ORIGEN Y FORMACION DE LAS EMPRESAS.
La empresa, sea cual sea su naturaleza han sido creadas y desarrolladas para satisfacer necesidades de los hombres y las comunidades en que estos se organizan. El hombre, en su enfrentamiento con el medio natural que lo rodea, se ve acosado por múltiples necesidades.
Entenderemos pornecesidad la falta o carencia de todo aquello que se requiere para la conservación y desarrollo de la vida.
Abraham Maslow establece 5 tipos de necesidades (Teoría de la jerarquía de las necesidades): Primarias (Fisiológicas, seguridad y sociales) y Secundarias (Estima y autorrealización).

* OBJETIVOS GENERICOS DE LAS EMPRESAS.
Fines de lucro = Rentabilidad.
Responsabilidad socialempresarial.

* DESAFIOS O RETOS DE LAS EMPRESAS.
Sobrevivir: mantener la organización abierta y funcionando.
Crecer: aumentar la participación de la empresa en el mercado.
Eliminar desperdicios: mantener la organización con eficiencia.
Evolucionar con flexibilidad: Adaptarse a los cambios, a la competencia y al mercado.

* TIPOS DE EMPRESA/CLASIFICACION.
Según propiedad.
a) Personanatural: un solo dueño.
b) Persona jurídica: varios dueños.

Según comercialización de bienes.
a) Primarias: aquella relativa a la obtención o extracción de bienes naturales en su forma original, principalmente materia prima (minería, agricultura, pesca).
b) Secundarias: corresponde a la industria de insumos para la fabricación de bienes de consumo, intermedios o de capital,transformación de materia prima.
c) Terciarias: Servicios (el mismo estado)
d) Cuaternarias: aquellos servicios que han sido generados para cubrir el tiempo libre de que gozan en forma creciente los trabajadores (entretención y turismo).

Según el aporte de capital.
a) Privadas: Donde el aporte del capital es generado por particulares.
b) Públicas: Donde el aporte del capital y la propiedad esdel Estado.
c) Mixtas: Donde el aporte del capital es realizado conjuntamente entre el Estado y particulares.

Según el producto entregado.
a) Bienes: Son las que entregan un producto tangible, es decir, al alcance de los sentidos de sus clientes.
b) Servicios: Son aquellas cuyo resultado o producto es intangible, pero que permiten mejorar la calidad de vida de la sociedad, porquesus resultados son percibidos por las personas
c) Bienes y/o Servicios: Son aquellas que entregan indistintamente productos tangibles e intangibles.

Según por estructura jurídica y social.
a) Unipersonal: tiene un propietario único como persona natural. En tal caso debemos responder por los compromisos contraídos en el giro del negocio con todos nuestros bienes personales.
b)Sociedades de personal o colectivas: se unen 2 o más socios, quienes aportan un capital y responden hasta el momento de dicho aporte. Por eso se llaman sociedades de responsabilidad limitada.
c) Sociedades anónimas o de capital: cuentan con muchos socios, cuya responsabilidad está limitada al valor de su aporte, que se expresa en un cierto número de acciones. La administración de la sociedad estáa cargo de un directorio.

Según cantidad de trabajadores.
a) Microempresas: Cuando el número de trabajadores no supera los 5, o son constituidas por un grupo familiar.
b) Pequeñas: Cuando el número de trabajadores varía entre 6 y 50.
c) Medianas: Cuando el número de trabajadores varía entre 51 y 400.
d) Grandes: Cuando el número de trabajadores es superior a 400.

Según latecnología que usa.
a) Artesanales: Son aquellas en que la presencia del capital es insuficiente o mínimo, por lo cual la existencia de tecnología es nula o rudimentaria, por lo tanto, su mano de obra no es calificada o capacitada, y sus productos son de consumo restringido, es decir, son los clientes quienes se acercan a los centros de producción, ya que la capacidad del negocio no les...